Mission 1 : Vérifier l'efficacité du système HSE (reporting, audits internes / externes, visites sécurité...)
Vérifier la cohérence entre les procédures HSE existantes et la réalité du terrain.
Réaliser les audits HSE (plan d'audit, réalisation de l'audit, rédaction d'un compte rendu, communication des résultats, participation à la réalisation du plan d'action).
Participer à la consolidation des informations sur l'ensemble du périmètre SPIE Global Services Energy.
Effectuer le reporting mensuel (effectifs, nombre d'heures, accidents, formations, sessions d'accueil, etc.) et établir le rapport HSE mensuel pour validation par le directeur de BU.
Mission 2 : Sensibiliser le personnel aux risques HSE en fonction de leurs activités / métiers
Coordonner les activités de sensibilisation et de communication relatives à l'Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement (HSE) et sûreté.
Accueillir les nouveaux embauchés et leur expliquer les risques HSE à leur poste à l'aide d'outils (FERP, cartes safety first, cartes « paludisme », cartes évacuation sanitaire, manuel).
Mission 3 : Traiter les événements incidentels HSE
Mener l'analyse des incidents (recueil des témoignages de l'accidenté, des témoins, et de tous les éléments permettant d'analyser l'incident, participation à l'arbre des causes).
Rédiger un flash sécurité pour validation par le directeur HSES et en assurer la diffusion.
Mission 4 : Développer les actions environnementales
Établir et mettre à jour le Bilan Carbone sur l'ensemble du périmètre de la BU.
Promouvoir des actions telles que l'éco-attitude et le tri des déchets.
Mission 5 : Respecter les règles, consignes et procédures HSE en vigueur chez SPIE Global Services Energy
S'informer et se tenir informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au HSE.
Appliquer les règles, consignes et procédures HSE de SPIE Global Services Energy.
Être force de proposition dans l'amélioration continue des dispositions HSE.
Mission 6 : Répondre aux appels d'offres pour la partie HSE
Structurer la réponse HSE (questionnaire client HSE, etc.) et associer les pièces jointes demandées (procédures, manuels HSE BU P&S et SPIE Global Services Energy, politiques HSE...).
Fournir tous les éléments au Responsable de l'offre.
Mission 7 : Coordonner l'ensemble des aspects HSE d'un projet
Participer aux audits projets sur les aspects HSE.
Animer le réseau HSE dans la BU (France, Danemark, Algérie, SPIE TM).
Votre profil
Savoirs :
Compréhension des normes HSE (ISO 14001, ISO 45001) ainsi que du MASE sera un atout.
Connaissances spécifiques en sécurité terrain.
Connaissances ou appétences spécifiques en environnement (Bilan Carbone, législation déchets).
Connaissances générales sur le suivi médical, l'environnement, les analyses de risques.
Expérience dans le secteur Energies (Oil & Gas, Renouvelables, etc.) fortement recommandée.
Anglais nécessaire (C1).
Savoir-Faire :
Avoir une expérience de 2 ans en HSE, spécifiquement sur le terrain.
Analyser les risques et les incidents.
Rédiger des documents et procédures en français et en anglais.
Réaliser les audits HSE.
Animer des réunions.
Savoir-être :
Communication écrite et orale fluide.
Capacité de persuasion.
Capacité à gérer le stress.
Très bon relationnel.
Être force de proposition (trouver des solutions à des situations complexes).
Disponibilité pour des missions en France et à l'étranger (Danemark, Algérie, Afrique subsaharienne, Moyen-Orient, offshore) - déplacements de 20 à 30% du temps en moyenne.
Travailler chez SPIE
Choisir SPIE, c'est se donner la possibilité :
1. D'évoluer dans un Groupe à dimension internationale implanté sur tous les continents,
2. D'expérimenter une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités :
* Réseaux extérieurs et éclairage public
* Systèmes d'information et de communication
* Pétrole et gaz
* Génie climatique
* Génie électrique
* Génie mécanique
* Energie Eolienne
3. Travailler dans l'énergie et l'environnement, secteurs d'avenir au cœur des enjeux du développement durable.
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