Cadre infirmier pôle domicile h/f - service dialyse - loos

Santélys (Plus de 1200 salariés), spécialisée dans la santé à domicile et la formation, est un acteur majeur de l’Hospitalisation A Domicile en France. Santélys recherche pour son service d'Hospitalisation A Domicile (3 sites Lille, Béthune, Arras / plus de 450 patients/jour).

Missions

Sous la responsabilité de la directrice paramédicale, le cadre infirmier pôle domicile a pour missions de coordonner et d’assurer avec son équipe le parcours de prise en soins du patient insuffisant rénal, en consultation (stade IV et V), à domicile (Hémodialyse, dialyse péritonéale, traitements conservateur…), et en unité d’entrainement. En collaboration étroite avec les équipes Néphrologique, les équipes pluridisciplinaires de Santélys, les professionnels des établissements de santé et de ville partenaires. Il est le garant de la qualité et la sécurité des soins.

Assure le management de l’équipe dont il a la responsabilité

1. La communication avec les équipes médicales pour coordonner les projets de prise en soins des patients
2. L’accompagnement et la montée des compétences des nouveaux professionnels exerçant sur les secteurs par la mise en place de formations initiales ou de perfectionnement sur les différentes techniques et les dispositifs médicaux
3. La conduite et animation de réunions d’équipes régionales à destination des personnels du domicile et des centres hospitaliers partenaires
4. La communication sur les projets nouveaux ou innovants dans les différentes instances de Santélys et selon l’opportunité, dans les colloques ou congrès

Promeut en coordination avec la directrice paramédicale, le développement des activités du service MRC notamment du domicile sur le territoire des Hauts de France via :

5. La participation à la communication interne
6. La participation aux réunions de synthèse
7. La remontée à sa hiérarchie de tout problème pouvant avoir une incidence sur le bon fonctionnement du service, en particulier et sur l’Association en général
8. L’établissement de toute proposition allant dans le sens d’une amélioration du service au patient et/ou d’une économie dans la gestion du service
9. Un rôle d'écoute du patient, et dans ce cadre, le recueil et la remontée de tous les besoins et attentes du patient
10. La participation à la démarche Qualité du service (Certification HAS…) et à la démarche de prévention et de gestion des risques : identification, signalement (FEI), analyse...

Structure l’organisation des soins et soins de supports

11. Organisation, optimisation et anticipation des ressources (humaines et matérielles) et des interventions au regard de la réglementation et dans le respect de la qualité et sécurité des soins
12. Programmation des admissions de nouveaux patients, mise en place des ressources cohérentes au regard du projet de soins des patients
13. Coordination des activités du pôle paramédical MRC avec l’ensemble des collaborateurs internes et externes (professionnels de Santelys des services MRC et Transversaux, les Néphrologues, les infirmiers libéraux, les cadres de santé, les prestataires, les professionnels de santé et partenaires de ville …)
14. Centralise les demandes, besoins et attentes, s’assure de leur légitimité les remonte à la hiérarchie et/ou au service concerné.
15. Suivi de l’activité prévisionnelle et prise en compte des changements de situation des patients pour proposer les meilleures alternatives
16. Mise en place d’indicateurs d’évaluation et de suivi d’activité, élaboration de rapports d’activité par centre prescripteur

Est garant du respect des bonnes pratiques de soins, notamment les exigences en matière de qualité et sécurité des soins

17. S’implique dans la mise en œuvre de la démarche de certification HAS et certification Iso 9001
18. Participe aux différentes instances, comité de pilotage et groupe de travail organise la mise en œuvre des actions et évalue leur efficacité
19. S’assure de la maîtrise des situations d’urgence en lien avec le domicile, par les professionnels infirmiers en accord avec les équipes médicales
20. Favorise la démarche de déclaration des événements indésirables, en assure l’analyse et le déploiement des actions correctives par retour d’expérience
21. Met en place des évaluations de pratiques professionnelles, des actions d’amélioration continue et en assure le suivi au travers d’indicateurs.

Gère la circulation de l’information auprès de sa hiérarchie, de son équipe, de l’ensemble des collaborateurs des services MRC et Transversaux de Santélys, des néphrologues, des cadres de santé des centres hospitaliers, des professionnels de santé et acteurs du territoire.

Profil

22. Prise en charge des patients en hémodialyse, dialyse péritonéale (3) et traitement conservateurs
23. Réglementation relatif à la maladie rénale chronique (3)
24. Outils informatiques Word, Excel, Power point….(2)
25. Qualité et gestion des risques (3)
26. Conduite de projet (2)
27. Encadrement d’équipe de professionnels de santé (2)

Aptitudes pratiques

28. Titulaire du diplôme d’infirmier avec une expérience en hémodialyse et dialyse péritonéale (3)
29. Aptitudes organisationnelles et d’analyse (3)
30. Aptitudes rédactionnelles et de synthèse (3)
31. Aptitude à fédérer et conduire le changement (2)

Aptitudes relationnelles

32. Capacités relationnelles et adaptation à des interlocuteurs variés. (3)
33. Sens pratique et esprit d’initiative (2)
34. Discrétion professionnel et règles de confidentialité (3)
35. Technique de communication (écoute, reformulation, gestion de conflits)

Compétences associées

36. Permis B

Informations relatives au poste

Type de contrat : CDI à temps plein. Statut cadre. Prise de fonction immédiate
Poste basé à Loos, avec des déplacements régionaux sur l’ensemble des Hauts-de-France.
Avantages : Vous bénéficiez d’une politique de Ressources Humaines personnalisée au travers de la mise en œuvre d’un programme d’intégration et de formation efficient et vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, prime, PEE, CE, ...)