Commercial international btob h/f

Bienvenue chez Réseau Talents !

C'est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être acteurs du recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.

L'entreprise qui recrute

L'entreprise familiale, basée en Normandie, opère dans le secteur de la logistique, en se concentrant sur le transport, l'entreposage, l'import/export et la relocalisation BtoB/BtoC.

Sur le plan stratégique, l'entreprise met l'accent sur les initiatives vertes telles que l'utilisation de véhicules électriques et d'énergie renouvelable grâce à des panneaux solaires, démontrant ainsi son engagement en matière de responsabilité environnementale.

Ils investissent également dans le capital humain, en favorisant l'emploi dans la logistique et en soutenant le développement de carrière. Leur approche combine l'excellence opérationnelle avec une croissance durable, ce qui les positionne comme un acteur de premier plan dans le secteur de la logistique.

Son siège est basé à quelques kilomètres de Caen (14). Descriptif du poste

Sous la direction du Directeur d'Agence, en binôme avec un assistant commercial H/F et intégré à l'équipe internationale (35 personnes), ils recherchent un Commercial International BtoB H/F.

* Développer la clientèle BtoB de l'agence à l'international (80%) : Identifier de nouveaux clients, pénétrer de nouveaux marchés et établir des partenariats solides.

* Organiser les visites de prospection et de fidélisation (20%) : Préparer et mener des rencontres avec des prospects et clients actuels pour renforcer les relations et conclure de nouveaux contrats.

* Suivre son portefeuille clients et prospects : Analyser les besoins des clients, offrir un suivi personnalisé et assurer la satisfaction client à long terme.

* Réaliser les objectifs en cohérence avec la politique qualité et commerciale : Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les normes internes de qualité.

* Établir l'évaluation des sous-traitants et mettre en place les listes des sous-traitants confirmés : Sélectionner et évaluer des partenaires fiables pour garantir la performance opérationnelle.

* Négocier les hausses tarifaires, les achats de sous-traitance et la faisabilité avec l'exploitation : Optimiser les coûts et sécuriser des accords avantageux avec les sous-traitants.

* Développer la notoriété du groupe à l'international et assurer une veille technique et concurrentielle : Représenter l'entreprise à l'international et anticiper les évolutions du marché et des technologies.

Particularité :
- Déplacements fréquents sur le territoire national pour prospection
- 1 déplacement par an à l'étranger Chine/Thaïlande

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui valorise le dialogue, le respect et le professionnalisme, ce poste est pour vous !

Ce que l'entreprise propose
- Rémunération fixe : entre 35 et 40K€ fixe annuel
- Variable : 10K€ annuel
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Voiture de fonction avec carte essence pro
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Ticket restaurant 11 Euros pris en charge à 50%

La Direction Générale, fédératrice et engagée, place le développement personnel et les plans de carrière des collaborateurs au coeur des priorités RH.

Les étapes du process de recrutement :
- 1 entretien en visio avec Margaux, consultante indépendante en recrutement
- 1 entretien sur place avec le Directeur d'agence
- 1 entretien sur place avec la RRH