Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,08 milliards d’euros en 2021.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?
Pour seconder la Responsable Ressources Humaines de l’un de nos périmètres (400 personnes, 3 filiales) au sein de la Direction régionale ile de France, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines basé(e) à Saint Denis (93)
Vous intervenez en transverse avec les directeurs des pôles et des agences sur l’ensemble des problématiques RH en menant à bien les missions suivantes :
* Administration du personnel :
* Etablir les contrats de travail, dossiers d’embauches
* Réponses aux courriers (démissions, congés etc,….)
* Recrutement
* Accueil, intégration des nouveaux collaborateurs (journées alternants, évènements nouveaux embauchés…)
* Participation aux forums, tri des CV, organisation des entretiens,
* Suivre les Indicateurs RH pour les pôles (absentéisme, turn over, etc,….)
* Instances IRP
* Participer à la préparation des éléments pour les Comités sociaux et économiques des périmètres.
* Participation à la mise en œuvre des élections professionnelles
* Suivi des crédits d’heures
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.
La connaissance du secteur du BTP est un plus.
Autonome et rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre sens du « service client interne » qui vous permet de traiter des dossiers de diverses natures en simultanée, tout en gérant les priorités.
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