Aide medico psychologique / accompagnant educatif et social (h/f)

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Aide medico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social.

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former: chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés: index égalité Hommes / Femmes de 99%.


Présentation UN NOUVEAU TOI(T)

Un Nouveau Toi(t)77 est un dispositif d'accompagnement et d'hébergement à destination de personnes ayant connu un long parcours d'errance, il s’agit d'un public dit "grand marginaux".

Les personnes sont accueillies dans des logements en diffus et en colocation sur la ville de Chelles. L'accompagnement proposé est global (social, sanitaire, éducatif) en respectant la temporalité et la liberté d'agir des personnes.

Le dispositif est ouvert de 9H30 à 21h sur un planning de roulement.


Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'Aides-Soignantes, vous aurez pour missions l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements, la mise en place des actions éducatives en lien avec leur suivi et en coordination avec l'ensemble de l'équipe.

VAD, participation et élaboration des écrits professionnels. Accompagnement dans certaines démarches administratives.

Planning par roulement, présence un week-end par mois.


Expériences et compétences requises

1. Capacité à travailler en équipe
2. Capacité à créer du lien afin de faire vivre un collectif et adhérer aux actions mises en place
3. Capacité d'adaptation et autonomie (permis B)
4. Connaissance, compétences et motivation à travailler avec un public en situation de grande exclusion présentant des conduites addictives, des problématiques de santé mentale.
#J-18808-Ljbffr