Appel médical search recrute des Médecins gynécologue-obstétriciens H/F pour 2 maternités différentes d'un CHU province idéalement situé et de taille moyenne.
Cet établissement est en capacité d'étudier tous vos projets professionnels ! Faites votre plan carrière et proposez-le moi !
En optant pour ce CHU, vous intégrez une maternité engagée dans plusieurs démarches qualités dont l'écologie, le lien mère-enfant, l'endométriose…
Des formations de remise à niveau peuvent être prévues pour la néonatalogie.
Profitez également de sa localisation avantageuse vous permettant de rejoindre plusieurs grandes villes telles que Paris ou Bordeaux en +/- 1h30 !
Composé de + de 2 500 lits et places, notre client est un CHU qui s'étend sur 5 sites répartis sur l'ensemble de son territoire.
Établissement de soins de référence à vocation régionale, il assure à la fois une mission de proximité pour + de 430 000 habitants et une mission d'appel régional et de recours pour les 2 million d'habitants de sa région.
Ce CHU est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de son département.
Il possède un plateau d'imagerie très conséquent : il est le précurseur de l'utilisation de l'IRM 7 TESLA, et va acquérir un IRM dédiée à l'endométriose.
Un projet de plateau d'imagerie dédié à la Femme est en cours d'organisation.
Avec ses 2 maternités et son centre PMA, il vous offre des opportunités variées principalement sur l'activité obstétrique !
La pratique de la chirurgie reste néanmoins possible.
* MATERNITÉ DE NIVEAU 3 - 2482 accouchements /an
Unité de grossesses pathologiques : 13 lits
Service de chirurgie gynécologie : 8 lits dont 1 bloc réservé aux césariennes d'urgence.
* MATERNITÉ ÉQUIVALENT NIVEAU 1 - 902 accouchements /an
* Médecine de la reproduction centre PMA autorisé sur toutes les formes de soins labellisés SECOS.
Plusieurs statuts sont possibles : Praticien hospitalier, Praticien hospitalier contractuel (motif 2), Docteur junior, Chef de clinique, Praticien associé…
POSTE OUVERT AUX PROFILS RQTH.
L'établissement est engagé en faveur de la diversité et encourage toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, ou du handicap.
COMMENT POSTULER À CETTE OFFRE OU AVOIR PLUS D'INFORMATIONS ?
Contactez-moi selon votre préférence :
Mme Lydia WALKER - Cabinet APPEL MEDICAL SEARCH
Téléphone : 05.55.36.93.95
Email : lydia.walker@appelmedicalsearch.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/lydia-walker-recrutement/
RDV téléphonique via mon agenda : https://calendly.com/lydia-walker-cabinet-ams87/entretien-candidat-30min
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 119 000 €
type de salaire : Annuel
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