Poste : Rattaché à la DRH, vous gérez un périmètre de 150 collaborateurs en France. Vous êtes un véritable Business Partner de la direction. En tant que Chargé RH - ADP et Paie, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer l'administration du personnel,
* Accompagner les collaborateurs sur les questions d'administration du personnel,
* Piloter le processus de paie semi-externalisée,
* Assurer l'on-boarding des collaborateurs,
* Travailler sur des sujets ad hoc.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil : Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience comme Chargé RH - ADP et Paie. Vous avez un anglais professionnel ou courant pour échanger avec les différents interlocuteurs du Groupe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appréciez les environnements exigeants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client est un Groupe reconnu sur son marché. Il intervient dans le secteur Bâtiment et Construction. Il est basé à Massy dans l'Essonne (91).
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