Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire middle office indemnisation (H/F) Le poste, basé à Strasbourg, implique un équilibre entre front office et back office (50/50) au sein du service Centre Solutions Client Prévoyance & Indemnisation Santé. Votre mission principale consiste à garantir la qualité de la relation client en gérant intégralement les demandes d'indemnisation en prévoyance, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Egalement : - Vous vérifiez la recevabilité des demandes de prestation d'indemnisation dans le respect des procédures et des normes de délais et de qualité. - Vous préparez les contrats de souscription. - Vous effectuez une analyse médicale afin de proposer le contrat de prévoyance adéquat. Vous êtes à minima titulaire d'un Bac +3 en assurance, (ou vous êtes jeunes diplômés de licence dans des domaines tels que le droit, l'économie, l'assurance.) - Les profils issus de formations juridiques, même sans spécialisation en droit des assurances, mais avec une expérience minimale, sont appréciés pour leur méthodologie de travail. - Les candidats sans diplômes, mais avec 2 à 3 ans d'expérience chez un agent général ou un courtier, disposant de solides connaissances en assurance et en service client, sont également recherchés. Vous faites preuve d'écoute et avez une expérience réussie dans le conseil client, ce qui vous permet d'argumenter efficacement les solutions proposées. Vous possédez un esprit d'analyse, une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. - Des notions d'anglais sont souhaitées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.