Depuis plus de 20 ans, Magda se passionne pour les champignons sauvages.
Afin d'offrir à la restauration et aux consommateurs les saveurs raffinées et les parfums subtils des sous-bois, les équipes Magda explorent le monde.
Expertise et culture gastronomique font aujourd'hui de Magda le leader des produits sauvages surgelés en France, proposant ce que la nature a de plus authentique et de plus fin.
L'équipe Magda est basée à Pierrelatte et se compose d'une cinquantaine de salariés répartis dans différents services : l'Industrie, Commerce, Logistique, Marketing, Comptabilité, etc.
Notre ADN ? Être une entreprise à taille humaine avec pour valeurs la cohésion d'équipe, la bienveillance, le respect, et une place importante accordée à la sécurité et à la qualité de vie au travail.
LE PROJET
Dans le cadre d'un départ, le poste de chargé des ressources humaines est à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines.
Votre mission principale sera de mettre en œuvre et d'animer la politique ressources humaines définie avec la direction.
Vous rapporterez hiérarchiquement au responsable administratif et financier et fonctionnellement à la directrice générale (selon les sujets).
Votre environnement de travail : Un open space regroupant le service comptable (3 personnes), achat (1 personne), marketing (2 personnes), commercial (2 à 3 personnes) et informatique (1 personne) avec la possibilité de réserver un espace confidentiel en fonction des besoins.
1 jour de télétravail par semaine possible.
Tickets restaurant et prime sur objectif.
Salle de pause équipée et disponible pour les repas du midi dans une ambiance conviviale, et en été, la possibilité de manger sous une pergola en extérieur.
Votre périmètre de responsabilité :
* Création, gestion et suivi administratif du personnel, optimisation et travail de dématérialisation à mener.
* Gestion administrative de l'entrée et de la sortie de collaborateurs (utilisation de SIRH internes).
* Suivi du temps de travail (outil badgeuse Synel à optimiser).
* Accompagner l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'administration du personnel (collaborateurs, managers, direction).
* Formation : construire et optimiser le plan de formation (trouver des budgets, demande de prise en charge en lien avec Ocapiat, etc.) / accompagnement des collaborateurs et managers afin de répondre aux enjeux de l'entreprise sur son marché.
* Alerter le management / la direction en cas d'écarts constatés.
* Traitement des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable ; la connaissance du logiciel Silae est un atout.
* Mettre en place un suivi des remboursements IJSS (subrogation).
* Reporting post paie (suivi de la masse salariale, provision).
* Garantir la conformité juridique des contrats, de la réglementation applicable, de la politique RH de l'entreprise et des procédures internes.
* Assurer des contrôles de cohérence réguliers.
* Travailler sur la partie RH en lien avec le service qualité pour le renouvellement de notre audit IFS.
* Être référent et apporter un conseil technique relatif à sa spécialité professionnelle dans la gestion de cas particuliers.
* Élaboration de supports d'information à caractère technique.
* Travailler avec le directeur industriel sur les besoins intérims (forte saisonnalité de septembre à mi-décembre).
* Relations sociales, préparation et participation aux réunions CSE.
* Gestion des contrats mutuelle / prévoyance.
* Responsabilité sur la partie politique inclusion (Agefiph).
* Liste non exhaustive : la fonction RH est encore à construire avec votre futur manager et vous pourrez évoluer en fonction du développement de l'entreprise.
Le process : Chez Magda, pas de process à rallonge, vous rencontrerez à Pierrelatte le responsable administratif et financier et la directrice générale, et .... c'est tout !
Poste à pourvoir dès que possible ; si intégration avant le 21 novembre, une passation sera possible.
A vos clics, venez nous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00 € à 35 000,00 € par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/11/2024
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