Poste : Basé à Casablanca et rattaché au General Manager Maroc, vous avez la responsabilité de la fonction RH et travaillez de manière étroite avec les Managers Opérationnels du site.
Vos missions au quotidien consistent à :
* Accompagner la stratégie de l'entreprise en forte collaboration avec le comité de direction
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe
* Prendre en charge le dialogue social : gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise
* Prendre en charge les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale
* Assurer les différents reportings, tableaux de bords et présentations pour la direction
* Superviser la paie, les indicateurs RH et la masse salariale
* Agir en tant que Business Partner des équipes métiers
* Encadrer et accompagner le département RH (équipe importante)
Profil : Titulaire d'un master II en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à une fonction similaire dans le secteur de l'industrie automobile et/ou aéronautique.
Vous démontrez une forte appétence pour les relations sociales, manifestant votre capacité à maintenir un bon climat social et à communiquer efficacement au sein de l'équipe et avec les représentants du personnel.
Vous êtes une personne dotée d'un leadership naturel, êtes adaptable et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe, disposez d'excellentes relations interpersonnelles et facilités de communication.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
Entreprise : Groupe international de l'industrie automobile implanté au Maroc sur quatre sites industriels.
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