Poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
* Relations sociales ;
* Disciplinaire ;
* Gestion du recrutement ;
* Gestion de la formation ;
* Suivi de la paie ;
* Répondre aux différentes questions des salariés ;
La liste des attributions figurant ci-dessus n'est pas exhaustive.
Elles pourront être modifiées, adaptées, complétées etc...
Profil : De FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez au minimum 3 ANS
D'EXPÉRIENCE sur une fonction similaire, idéalement dans le
domaine industriel.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse,
d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et
savez prendre des initiatives.
De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique,
courageux(se) et motivé(e)
Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'un CDD de longue durée.
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