Médecin du travail — h/f - etampes

Médecin du travail — H/F - Etampes

Votre mission :
Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux.

Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire.

Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).

Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).

Activités principales du poste :
Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail
Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
Établir des rapports de synthèse/visite
Participer à des réunions CHSCT
Assurer le suivi médical des salariés
Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
Participer aux enquêtes, études, recherches en particulier à caractère épidémiologique
Participer à la veille sanitaire

Nombre de visites à réaliser par vacation de ½ journées : maximum 7

Agrément du nombre de salariés suivis avec une infirmière : 6 000

Profil recherché :
Être titulaire du CES ou de DES de médecine du travail en France.
Une première expérience en médecine du travail dans un service interentreprises est appréciée.

Qualités requises :
Avoir une communication adaptée
Management d’équipe
Conduite de projets
Force de propositions
Aisance sur l’outil informatique
Sens de l’écoute
Capacité d’adaptation
Organisation et méthodologie
Respect de la confidentialité
Esprit d’équipe

ASTE
Vous intégrerez une structure à taille humaine de 96 salariés qui cultive la convivialité et
l’épanouissement personnel et professionnel.

L’ASTE s’est structurée autour de valeurs fortes telles que le développement et la préservation de la
cohésion de son équipe, la promotion constante de l’intérêt général et une forte conscience de
l’enjeu humain de sa mission. Promouvoir la prévention comme vecteur d’amélioration des
conditions de travail en parallèle des performances de l’entreprise, c’est adapter le travail à l’homme
et non l’inverse.

Le travail par groupes thématiques au sein de l’ASTE et avec notre réseau de partenaires, notre
participation à des salons et rencontres professionnels, nous permet de partager de manière
enrichissante et constructive des savoirs et des compétences.

Le plan de formation permet chaque année de faire évoluer les compétences de chacun en fonction
de se ses besoins et des priorités du service.

Nos équipes travaillent en centres fixes dotés de matériel performant, situés en Essonne (Mennecy,
Etampes, les Ulis, Saint-Michel-sur-Orge, Evry)

Ce département dynamique aux portes de Paris bénéficie d’atouts exceptionnels. Universités et
grandes écoles cohabitent avec des entreprises performantes et des infrastructures scientifiques de
renommée mondiale, au cœur d’un réseau d’échanges locaux, nationaux et internationaux.

L’aéroport d’Orly, les autoroutes, les gares TGV et les multiples lignes de transport en commun en
font un axe majeur de connexion où les déplacements sont facilités.
Entre ville et campagne, le cadre de vie remarquable du département a su être préservé : 49 000
hectares de milieux naturels (dont 42 000 hectares de forêts), plus de 400 kilomètres de rivières et
2500 kilomètres de chemins offrent des paysages variés et pittoresques. L’Essonne compte un
patrimoine historique et culturel riche (jardins, châteaux, églises, musées, monuments classés…) et
son offre de loisirs diversifiée s’adapte à tous les âges.

Rejoignez-nous !
https://www.santetravailessonne.fr/
Étampes
DES ou CES médecine du travail
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Avantages : Prime d'installation, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non
Rémunération : A partir de 8 000 € bruts mensuels sur 13 mois
Horaires de travail à temps plein (35 heures)
Lundi 9h-12h ; 13h-17h
Du Mardi au Jeudi 8h-12h ; 13h-17h
Vendredi 8h-12h

Possibilité de temps partiel 28h/semaines

Avantages/Informations complémentaires
- 10 jours de congés supplémentaires (compensations) pour un temps plein
- 13ème mois
- Télétravail possible (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)
- Accord de participation
- Parcours d’intégration