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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques de la ville, l'agent maintient en état de fonctionnement les infrastructures et effectue les travaux d'entretien divers (divers travaux de second œuvre). Il participe à tous les autres travaux et missions dévolues aux agents du service (préparation des manifestations et évènements de la commune).
Missions principales du poste :
1. Entretien des bâtiments
2. Conduite d'engins de chantier
3. Procède à des interventions de maintenance en électricité, de mise en conformité des installations, d'entretien et de dépannage sur des circuits de production électrique
4. Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages...), des matériels (moteurs...)
5. Entretien des matériels, outillages, équipements du domaine d'activité
6. Transport d'outils et de matériels divers liés au domaine
Missions ponctuelles en fonction des nécessités de service :
1. Distribution de documents d'informations
2. Travaux de voirie, espaces verts, entretien des bâtiments
3. Port obligatoire des vêtements de travail et des EPI
4. Appliquer les consignes du responsable de service
5. Rendre compte au responsable de service et à l'autorité hiérarchique
6. Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
7. Respecter et exécuter les procédures, les règlements et les notes internes
Profil recherché :
* Sens du service public
* Disponibilité
* Réactif et autonome
* Aptitude au travail d'équipe et à rendre compte
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et adaptabilité
* Polyvalence et disponibilité
* Permis B obligatoire
* Habilitations électriques B2VTBT/BT, BC/BTA/TBT/BT, BR/BTA/TB/B, HOV HTA/HTB appréciés
* Habilitations électriques, CACES 1B, AIPR appréciés
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Temps complet : 35 heures par semaine (cycle sur 2 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé)
* Horaires réguliers, mobilisation d'heures supplémentaires sur les évènements communaux
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation complémentaire santé et garantie maintien de salaire
* Pour les titulaires : fournir les 2 derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 20/01/2025.
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.
#J-18808-Ljbffr
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