Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Le Siège social d'Eiffage Construction, situé à Vélizy-Villacoublay (78), cherche à recruter :
Un-e Chargé-e Formation F/H en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Poste ouvert aux personnes détentrices de la mention de travailleur handicapé F/H (RQTH).
MISSIONS
Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines du siège, et plus exactement du service Formation composée d’une équipe de 5 personnes, et sous l’autorité de la Chargée de Formation Senior, vous interviendrez pour Eiffage Construction, et l’assisterez dans les missions décrites ci-dessous :
Gestion de l’institut Eiffage Construction :
* Déploiement du plan de développement des compétences :
* Planifier les sessions, assurer l’organisation, la logistique et le suivi des sessions
* Extraction du plan via notre outil de gestion de la formation, relations quotidiennes avec les régions, envoi des convocation, réservation de salles…
* Facturation aux régions des sessions de formation de l’institut,
* Facturation des prestataires internes et externes,
* Gestion des évaluations de fin de formation et rapports réguliers
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
De formation Bac+3 ou de niveau BTS Ressources Humaines au minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise.
Les compétences attendues sont les suivantes :
* Vos qualités organisationnelles seront un atout indispensable pour réussir dans cette mission
* Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et de réactivité
* Vous disposez d’un bon sens relationnel
* Vous maîtrisez la communication écrite, orale et les outils bureautiques (maîtrise du pack office, et office 365)
Les compétences que l’on vous propose de développer :
* Travailler en équipe et avec des prestataires, Développer votre autonomie,
* Stimuler votre proactivité.
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