Contrôleur de gestion sociale - cdd 7 mois h/f

Contrôleur de gestion sociale - cdd 7 mois H/F

New 22 novembre Ille-et-Vilaine, Bruz CDD

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est:

1. Être ensemble
2. Être utile chaque jour
3. Être engagé pour la satisfaction client
4. Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant?
Rattaché à Angélique, Responsable de service Paie et Administration du Personnel, vous collectez, analysez et synthétisez les données sociales qui permettent au groupe de piloter sa politique RH. Vous rejoignez le service dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Voici vos principales missions:

1. Calcul des indicateurs RH: absentéisme, effectifs, turnover, etc...
2. Calcul et suivi de la masse salariale: analyse d'écarts, alertes etc...
3. Production et présentation des reportings
4. Production d'analyses RH : bilan social, indice égalité H/F, BDES, Bilan Social Individuel etc...
5. Réponses aux demandes ponctuelles d'informations

Modalités:
Démarrage: début d'année 2025. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée!

Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET.

Et vous...

1. De formation supérieure en RH ou Contrôle de Gestion
2. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
3. Vous saurez allier vos connaissances généralistes en RH/paie avec un fort esprit analytique

Nous recherchons surtout une personnalité! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste:

1. Une parfaite maîtrise de l'outil Excel (niveau expert)
2. Des capacités d'analyse développées
3. De la rigueur dans la manipulation des données
4. Des facultés de communication pour présenter vos reporting
5. Une appétence pour le travail en autonomie
6. Un sens de l'organisation et de gestion des priorités pour répondre aux diverses demandes
7. La connaissance d'ADP Decidium et BO sont un plus

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence!

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous.

Notre processus de recrutement:

1. Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
2. Entretien avec la Responsable de Service Paie et Administration du Personnel accompagnée de Sarah de la team recrutement
3. 2ème entretien avec la Directrice Financière
#J-18808-Ljbffr