Comment contribuer, en tant que Médecin du travail (F/H), au bien-être interprofessionnel ?
Dans un contexte interprofessionnel, vous accomplirez des missions de surveillance médicale auprès des salariés des établissements partenaires
- Conduire les visites médicales d'embauche et de suivi des salariés
- Conseiller les employeurs sur les démarches de prévention en matière de santé au travail
- Analyser les postes de travail pour anticiper et réduire les risques professionnels
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Possibilité de prise en charge d'un logement
Notre client est situé à EPERNAY et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement de travail à taille humaine, notre établissement valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel épanouissant et motivant.
Le médecin du travail (F/H) recherché(e) assurera les visites d'embauche et de suivi des salarié(e)s.
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en médecine du travail exigée
- Compétence avérée en évaluation et prévention des risques professionnels
- Excellentes capacités de communication et d'écoute active
- Sens aigu de l'éthique professionnelle et discrétion totale dans le traitement des dossiers
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 55 €
type de salaire : Horaire
#J-18808-Ljbffr
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