Aide soignant h/f diplômé d'etat

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR



ADRESSE :



Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex







STRUCTURE



Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.







Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :




* DMU Biologie Pathologie

* DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique

* DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM

* DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales

* DMU Médecine

* DMU Cancer

* DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie

* DMU Gériatrie








DMU :



INTITULE



DMU Médecine




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ACTIVITE



Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :




* Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)

* Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR

* Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie

* Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle








SERVICE



PRESENTATION



Le service, situé au 10ème étage, comprend :







-1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 26 lits



-1 consultation et un hôpital de jour situés au 9ième étage



Le service accueille :




* Des patients relevant de la médecine générale à dominante infectieuse.

* Des patients atteints de pathologies plus spécifiques telles que la drépanocytose, le purpura thrombopénique, et des maladies auto-immunes









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COMPOSITION DE L’EQUIPE



Equipe médicale




* 1 chef de service

* 2 PUPH

* 1 praticien hospitalier

* 2 chefs de clinique

* 4 internes




Equipe paramédicale




* 1 cadre infirmier

* 15 infirmiers

* 14 aides-soignants




-1 secrétaire hospitalière



-1 assistante sociale



-3 secrétaires médicales







LIAISONS



HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)



Cadre de santé




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FONCTIONNELLES



Interne :



- L’équipe médicale du service



- Les secrétaires médicales



Externe :



- Le service de la pharmacie



- Les services cliniques



- Le personnel des services médico techniques



- Les agents administratifs et généraux



- Administrateurs de garde



- Directions fonctionnelles

INTITULE DU POSTE: AIDE SOIGNANT diplômé d’Etat



METIER/ AIDE SOIGNANT: Diplômé d’Etat



CODE METIER: 05R100



GRADE: AIDE SOIGNANT







DATE DE MISE A JOUR




03/02/2023







Modalités de recrutement : CDD











ACTIVITES



Missions générales :



- Assure, sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers des soins sécuritaires et de qualité.







Missions permanentes :



- Collabore efficacement à la prise en charge des soins corporels, de l’alimentation et de l’environnement des malades.



- Respecte les règles de fonctionnement, les projets de service et les protocoles.



- Contribue à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires.



- S’implique dans la gestion du dossier de soins.



- S’implique dans l’entretien des locaux et du poste de soins.







Missions ponctuelles :



- Participe aux groupes de travaux institutionnels



- Participe activement aux réunions pluridisciplinaires et infirmières du service et s’implique dans le suivi des décisions



- Actualise ses connaissances et pratiques en hygiène et sécurité incendie




Les particularités :



-Se former pour assurer une polyvalence en endocrinologie et en médecine interne



- travail en horaires variables de jour







- en cas de besoin, possibilité d’être affecté ponctuellement en médecine interne gériatrie (7ème UMG), en endocrinologie, au DAU voire au SAU







QUOTITE DE TRAVAIL



100 %



HORAIRES DE TRAVAIL



Horaires de travail



Equipe de nuit :



- Nuits de 10 heures (21h-7h) sur la base des 32heures30



- Roulement en 3-2-2







- 1 week-end sur deux - 2 repos hebdomadaires dont 2 consécutifs sur une quatorzaine



- Présence les jours fériés par roulement



Possibilité en cas de besoin d’être positionné sur d’autres secteurs du DMU : Endocrinologie, 7eUMG, DAU voire le SAU







GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS



FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL











FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE







GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».



« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

COMPETENCES REQUISES







SAVOIR FAIRE REQUIS



- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes



- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de



compétences



- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage



- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination



- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes



- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne



- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle



- Travailler en équipe / en réseau



- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention







CONNAISSANCES ASSOCIEES



- connaissances en hygiène hospitalière



- connaissances gestes, posture et manutention



- connaissance en communication et relation d’aide



- connaissances en premier secours



- connaissances médicales relatives aux pathologies traitées dans le service



- connaissance des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelle



- connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient



-connaissance des techniques et protocoles de soins du service







PRE-REQUIS




* Être titulaire du DPAS – diplôme professionnel d’Aide-Soignant ou CAFAS – certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant

* Motivation à la relation aux personnes âgées et aux personnes en perte d’autonomie

* Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute

* Rigueur, organisation, capacité d’adaptation

* Mobilité et polyvalence au sein des unités de soins du pavillon

* Travail en équipe pluridisciplinaire

* Sens des responsabilités