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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Pôle Neuro-Tête et Cou / Bâtiment Lepoire – Hôpital Central / Service de Neurochirurgie 4A
Travail de jour, forfait cadre
23 lits – L’équipe se compose de 11.6 ETP IDE et 8.6 ETP AS – Equipe ASH mutualisée sur le bâtiment Lepoire
Description des activités:
* Le/la cadre de santé de proximité organise et coordonne l’activité des professionnels et les moyens pour permettre aux secteurs concernés (hébergement, accueil, consultation, HDJ) d’être conformes aux attentes en termes d’hygiène et d’environnement et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.
* Il/elle met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité.
* Il/elle manage et assure le suivi de la qualité et la gestion des risques.
* Il/elle évalue et permet le développement des compétences individuelles et collectives.
* Il/elle participe à la gestion médico-économique du pôle.
Les spécificités du poste:
* Manage l’activité paramédicale dont il a la responsabilité en animant l’équipe et en mettant en place des projets.
* Assure l’optimisation des moyens humains et matériels mis à disposition.
* Est garant, dans son domaine de compétence, de la qualité et de la sécurité des prestations.
* Travaille en collaboration avec les services supports (biomédical, fournisseurs, …).
* Collabore avec son collègue du secteur de NC 2A avec lequel il travaille en binôme sous la responsabilité du CSS – relais en période d’absence.
* Collabore avec l’équipe de cadres du PNTC aux projets et à la dynamique du pôle ainsi qu’aux indicateurs de pôle dans le cadre du contrat de pôle.
Cf. fiche de poste « encadrant unité de soins » disponible sur ENNOV, à la référence FP-00592.
Profil recherché
Profil recherché: Cadre de santé
* Capacité à travailler en transversalité, et au quotidien avec tous les cadres de santé du bâtiment Lepoire.
* Capacité d’écoute et d’accompagnement de l’équipe soignante, des patients, des proches dans le cadre d’une véritable interaction avec l’équipe médicale.
* Capacité à encourager, mobiliser, motiver une équipe.
* Capacité à convaincre.
* Disponibilité, discrétion, réactivité.
* Capacité de négociation, de distanciation, d’anticipation.
* Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Qui sommes-nous?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Vacant à partir du 12/12/2024.
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales.
#J-18808-Ljbffr
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