Chargé d’affaires professionnels – h/f arles

Chargé d’Affaires Professionnels – H/F Arles


Description de l'entreprise

Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.

Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale.

L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.


Poste et missions

Vous contribuez au développement du marché des professionnels par la gestion et le développement d’un portefeuille client avec pour objectif :

* D’accompagner les artisans, commerçants et TPE de votre portefeuille dans la gestion quotidienne de leurs comptes et dans leurs projets de développement
* De partir à la conquête de votre marché, grâce à votre connaissance du tissu économique local, ainsi que votre présence sur le terrain
* D’accompagner les opérations des clients dans les meilleurs délais tout en gérant le risque et la réglementation bancaire
* D’être partie prenante à l’atteinte des objectifs commerciaux et garant de la rentabilité de votre portefeuille.


Profil et compétences requises

Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons.

Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière.

Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management.


REMUNERATION ET AVANTAGES :

* Un package de rémunération attractif (13 ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 41 000€ à 58 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences)
* Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour: prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%)
* Retraite supplémentaire et Prévoyance
* Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an
* Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels)
* Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…)
* Accès au télétravail (20j/an, accessible dès la maitrise de votre emploi)
* Un équilibre personnel et professionnel(semaine de 4,5 jours)
* Environnement de travail moderne


Informations complémentaires sur le poste

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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