Ingénieur de développement graphtalk aia h/f

(CDI pas d'ESN)

Cette entreprise internationale, spécialisée dans les solutions d'assurance, gère de grands projets IT, notamment autour de la gestion des contrats d'assurance vie. Elle recherche un(e) ingénieur(e) de développement GraphTalk AIA pour renforcer ses équipes réparties sur plusieurs sites en France.

Votre futur(e) équipe travaille sur le projet central de gestion des contrats d'assurance vie individuelle, que ce soit de l'épargne retraite ou de la prévoyance. Ce projet, en constante évolution depuis sa mise en production, est crucial pour la gestion de plus d'un million de contrats.

Vous intégrerez une équipe dynamique d'environ 20 personnes réparties sur plusieurs sites, avec une préférence d'embauche pour le site de Montpellier Les missions

En tant qu'ingénieur(e) de développement GraphTalk AIA, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Participer à des projets techniques pour fiabiliser et améliorer les performances des systèmes de gestion d'assurance vie.
- Prendre en charge des développements et des analyses fonctionnelles liées aux métiers de l'assurance vie, tout en respectant les processus et les normes de l'entreprise.
- Rédiger la documentation technique sur les sujets développés.
- Proposer des améliorations et des bonnes pratiques sur les développements réalisés.
- Fournir une assistance technique aux développeurs et collaborer avec la maîtrise d'ouvrage (MOA).
- Participer aux évolutions fonctionnelles du système, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou de corrections d'incidents.

Technologies principales / environnement :
- Langage : GraphTalk AIA (version 4)
- SGBD : Oracle 12c minimum, SQL développeur
- Système : UNIX, Windows Server
- Outils de gestion : JIRA, Office 365, ALM, Service Now

Avantages
Les conditions de travail
- Salaire : 50 000 à 55 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Castelnau-le-Lez ou Puteaux

Ce que vous allez y gagner
- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec Grâce TESSIER
- RDV RH
- 2 RDV Opérationnel (en présentiel à Montpellier ou à distance à Paris)

Qui sommes nous ?
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an