Directeur ehpad haut standing (h/f) – haut-de-seine

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client, un groupe familial, recrute pour l’un de ses établissements de très haut standing situé dans les Hauts-de-Seine, son Directeur (H/F). La résidence dispose d’une capacité d’accueil de plus de 100 résidents avec une unité Alzheimer. L’établissement dispose de lieux de vie où le raffinement de la décoration allie bien-être et confort, convivialité et sécurité.


Présentation du poste

Rattaché au directeur d’exploitation, et en lien avec les services supports, vous aurez pour mission de gérer cet établissement prestigieux et de décliner la stratégie du groupe.


Vos principales missions (non exhaustives) sont :

1. Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité.
2. Animer le projet d’établissement, et mobiliser toutes les ressources pour le développer et le mettre en œuvre.
3. Promouvoir l’établissement dans l’environnement local et renforcer la dynamique partenariale.
4. Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles et veiller à la qualité de la prise en charge dans le respect des valeurs du groupe, assurer la coordination et le suivi des projets de vie des résidents.
5. Accueillir personnellement les résidents et s’assurer de leur entière satisfaction.
6. Piloter la coordination et de suivi des projets de vie en fonction des dépendances, favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, et offrir aux familles des lieux privilégiés d’échange.
7. Piloter la démarche qualité, évaluer les pratiques et contrôler la bonne application des protocoles et procédures.
8. Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, s’assurer de la bonne cohésion entre les différents services, du professionnalisme et de l’implication des collaborateurs.
9. Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels dans le respect des objectifs fixés et effectuer un reporting précis des actions menées et des résultats.

Très opérationnel, votre priorité reste le bien-être des résidents.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.


Profil recherché

H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d’une expérience significative en direction d’EHPAD. Vous vous présentez comme l’ambassadeur de l’établissement et véhiculez une image de raffinement, de discrétion et de proximité avec les résidents et leur famille. Vous avez un sens absolu du service et de l’hospitalité.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement. Intègre, exemplaire, et impliqué, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique de la sécurité et du bien-être des résidents.

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