Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes porteuses d'un handicap et leurs proches.
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
Avec 10 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap, AÉSIO Santé couvre tous les champs du handicap : handicap psychique, handicap mental et cérébrolésion et dispose ainsi d'une vision globale des problématiques et enjeux associés.
Fort de cette expertise, le groupe AÉSIO Santé a défini une stratégie portant sur 5 engagements :
- Instaurer une logique de parcours coordonné pour les personnes porteuses d'un handicap
- Renforcer l'inclusion et/ou favoriser le maintien à domicile
- Accompagner et soutenir les aidants
- Innover pour adapter les pratiques d'accompagnement
- Faire de l'accessibilité universelle une exigence
Vous partagez notre vision et nos valeurs : Rejoignez nous !
La Résidence Mutualiste Transverse, située au Chambon Feugerolles, est dédiée à l'accueil temporaire à destination des personnes adultes, porteuses d'une cérébrolésion, vivant à domicile ou en institution.
L'IME Mutualiste Transverse, établissement dédié à l'accueil d'enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de polyhandicap. Au sein de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Vous gérez et coordonnez la relation avec les familles et avec les aidants familiaux. Vous assurez la mise en oeuvre de la plateforme-répit expérimentée à partir de l'établissement.
Vous êtes le garant du process de pré-admissions et êtes garant des dossiers des résidents, de leur projet d'accueil personnalisé et de leur bilan de séjour.
En lien avec les orientations médicales, vous rédigez les cadres thérapeutiques d'accompagnement des résidents et des enfants.
Vous participez à l'évaluation cognitive des résidents et pouvez participer à leur stimulation cognitive.
Vous participez au management des ressources humaines en accompagnant les orientations de la direction et en manageant les AMP pour assurer un programme d'activités (élaboration et suivi évaluation) cohérent avec les besoins des résidents et articuler avec les dynamiques territoriales
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