Chargé de mission rh et paie f/h

À propos de nous

Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.


Mission

Vous souhaitez mettre vos compétences en RH et en paie au service d’un projet stratégique ? Dans le cadre de notre future fusion avec la Mutualité Française de la Vienne et de la Dordogne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH et paie en CDD à temps complet pour nous accompagner sur l’harmonisation de nos pratiques et processus RH et Paie.

Rattaché(e) à la Responsable Gestion administration du personnel, vous avez pour mission :

PAIE : Gestion des transpositions liées à la fusion :

* Analyser et comparer les paies en place dans les différentes entités pour assurer la transition vers un modèle de paie unifié,

* Réaliser les paramétrages et ajustements nécessaires (classification, catégorie, grilles salariales, etc.).

* Identifier et transposer les particularités des conventions collectives et accords d'entreprise des entités fusionnées.

* Garantir la conformité des bulletins de paie avec les nouvelles règles internes.

PROCESSUS RH : Harmonisation des processus RH & paie :

* Analyser et uniformiser les pratiques RH des unions : élaborer des procédures et des outils communs pour améliorer les processus RH, mettre à jour l’ensembles des modèles (contrats, avenants, courriers…)

* Assurer l’uniformisation de la gestion documentaire RH (GED) et l’harmonisation de nos indicateurs de pilotage RH (absentéisme, enquêtes, effectifs, …).

* Participer à des groupes de travail sur cette thématique.

HARMONISATION DES OUTILS INFORMATIQUES :

* Accompagner les changements de SIRH : paramétrages logiciels, déploiement du logiciel de gestion des temps Octime (recensement et paramétrages des nouvelles règles et formation utilisateurs)


Profil

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :

* Un environnement de travail agréable en centre ville de Limoges

* De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire

Nous vous offrons :

* Une carte tickets restaurant (9€ par jour 60% employeur)

* Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions

* Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

* Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux

* Une salle de repos avec canapé, switch et baby-foot

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources humaines (bac+3 minimum), et vous avez une expérience réussie d'au minimum 3 ans en gestion de paie, idéalement dans le cadre d’une fusion ou d'une réorganisation. Votre capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise, votre esprit d'analyse et votre rigueur, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Envie d’être un acteur de ce changement ? Rejoignez nous !

A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.

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