In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
NOTRE ADN
In Extenso est un réseaud'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien.
In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence In Extenso Nantes Erdre est située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou. Pilotée par 3 associés, elle regroupe environ 45 collaborateurs répartis au sein d'équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
Vous intégrerez l'équipe "Méthodes et Déploiement" animée par Adélaïde et composée de 5 personnes : Laura, Julie, Yann, Benjamin et Florian.
Vous interviendrez en majorité sur les agences de Carquefou, Thouaré et Haute Goulaine. Des déplacements sont à prévoir au sein de celles-ci.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir le déploiement et l'utilisation optimisée de l'ensemble des outils informatiques de notre production comptable au sein des dossiers clients,
- Assurer l'homogénéité des pratiques et process de productionentre toutes les équipes et agences,
- Assurer une présence et un support auprès des collaborateurs de nos agences de la région nantaise,
- Organiser et animer des formations relatives à nos process et outils informatiques,
- Accompagner la conduite du changement auprès de nos équipes sur tous les aspects de la transformation digitale de nos métiers comptables.
A votre arrivée, vous suivez une formation sur les outils et les méthodes In Extenso.
Le cabinet étant pleinement investi dans la digitalisation, vous occupez un rôle clé et intervenez au sein de projets innovants qui contribuent à transformer positivement nos métiers.
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Votre formation initiale et votre expérience professionnelle vous permettent d'être à l'aise dans les domaines de la comptabilité et de l'informatique,
- Vous manifestez un attrait particulier pour les logiciels de production comptable et de gestion (tableau de bord, gestion commerciale, caisse),
- Vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et aimez former les personnes (clients ou collaborateurs),
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé,
- Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles (ex : réalisation de supports de présentation PWP, notices d'emploi, communication Quick part, etc.),
- Vous faites preuve d'une capacité à animer, coordonner et piloter des plans d'actions (ex : déploiement outils, suivi des échéances, reporting, etc.)
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle.
- Des compétences spécifiques concernant les outils d'exploitation de la data seraient un plus (ex : Power Bi)
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Semaine en 4,5 jours possible
- 1 jour de télétravail possible par semaine,
- 10 jours de RTT
- Carte restaurant,
- Prime de participation,
- Avantages CSE,
- Comité d'animation
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
- Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
- IT's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.
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