QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Technicien Support Atelier (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Saint Quentin en Yvelines (78).
Les missions proposées :
- Identifier, analyser et vérifier que les défauts de pièces sont recensés dans l'ERP
- Si le défaut n'est pas référencé, créer l'ensemble des documents nécessaire à son référencement
- Vérifier et être le garant de la bonne complétion des process sur SAP PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +5 en Mécanique avec une spécialisation en Métrologie, vous justifiez d'une première expérience en production spécialisée dans l'Audit de poste.
- Vous Maitrisez SAP
- Vous êtes Rigoureux
- Le travail en équipe est votre point fort
- Vous êtes force de proposition et acteur dans la résolution des problèmes
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles
- Vous êtes force de proposition et Autonome
L'anglais est un plus sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 25 et 35K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O79253
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