Chargé / chargée de communication

Pour que la plus grande clarté soit faite sur nos attentes, il apparaît utile de vous préciser votre mission et quelles sont vos activités principales.

Pour cela, vous devrez :

1. Elaborer une politique de communication :
o Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction.
o Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes.
o Analyser les résultats des actions de communication et leur impact.
o Assurer une veille importante sur le marché.
2. Organiser, mettre en place et améliorer les actions de communication :
o Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti.
o Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise, et stratégie.
o Réaliser ou faire réaliser les supports de communication et les actualiser.
o Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports.
o Réaliser des supports de communication efficaces et fournis dans les délais.
3. Promouvoir l’image de la société :
o Proposer des actions évènementielles.
o Développer le site web et l’animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter l’accès.
o Préparer et participer aux manifestations et salons.
o Participer à d’autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés.

Poste à pourvoir immédiatement.

#J-18808-Ljbffr