Aide-soignant(e) - jardin d'arcadie - pôle sms (h/f)

Le poste de Aide-soignant(e) - Jardin d'Arcadie - Pôle SMS (H/F)

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Aide-soignant(e) pour le service Jardin d'Arcadie - Pôle SMS - à compter du 23 décembre 2024, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%.

Missions du service :

L’USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d’épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d’autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l’accès à un plateau technique minimum.

L’USDL prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d’accompagnement soit à l’issue d’un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile.

Rôle de l’USLD :

Assurer aux patients les soins d’entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels,

Prévenir l’apparition ou l’aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes,

Elaborer un projet d’accompagnement pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie,

Assurer l’accompagnement des familles et des proches.

l’USLD est un lieu de vie qui promeut l’accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d’un projet personnalisé.

L’USLD du Jardin d’Arcadie dispose d’un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue.


Le profil recherché

Missions et activités principales du poste :

En cohérence avec les principes définis dans le projet de service, dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé, par délégation de l’infirmière, sous la responsabilité du cadre de santé, l’aide-soignant(e) réalise « les soins de base et relationnels et concoure à l’accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation ».

Travailler en coordination et en binôme lorsque cela est possible.

Priorités :

- Mettre en valeur le potentiel des résidents

- Favoriser l’expression des résidents

- Participer à l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, du projet d’accompagnement personnalisé des résidents

- Apporter une prise en soin individualisée dans le respect des pratiques humanitude

Activités principales :

· Recueillir les habitudes de vie, les attentes des résidents

· Veiller à la bonne prise des médicaments par délégation de l’IDE

· Accompagner les résidents en tenant compte des objectifs définis en équipe (prescription infirmière, projet personnalisé)

· Valoriser les capacités des résidents

· Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille

· Participer à l’évaluation et prévention des risques de chutes, d’escarres, de la douleur ….

· Proposer et participer à différentes activités occupationnelles auprès des résidents

· Participer à l’évolution des pratiques soignantes en lien avec l’évolution du projet de service


L'entreprise

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

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