Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Contexte et mission clé
Le responsable achats directs de production vient renforcer et structurer le service achats dans le contexte de forte croissance de Hermès Parfums et Beauté.
Il/elle pérennise les Achats de son périmètre pour une ou plusieurs catégories de produits et/ou services (Packaging et/ou sous-traitance - essentiellement verre / cartons / emballage), en liaison avec la stratégie achats de l'entreprise et en s'appuyant sur une équipe de 5 acheteurs. Ce poste est une création de poste.
Il/elle a ainsi pour mission de sélectionner et intégrer les meilleurs fournisseurs, acheter le service et la qualité demandés, aux coûts optimums, pour contribuer au développement de produits innovants répondant aux attentes de la création, tout en portant les engagements RSE & Développement Durable de la Maison Hermès.
Il/elle reporte au directeur des achats de Hermès Parfums et Beauté.
Le poste est basé au Vaudreuil (Normandie)
Des déplacements réguliers en France et à l'international sont à prévoir.
Vos principales missions s'articulent autour de 5 axes :
Définition de la stratégie achats du département
- Assurer une veille économique et technologique des évolutions du marché
- Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par le(a) Directeur(trice) des achats en termes de coûts, de qualité et de volume
- Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour le pôle d'achats géré
- Etablir une relation de partenariat avec les fournisseurs, une relation sur le long terme
- Construire et mettre en oeuvre un plan d'action RSE
Pilotage opérationnel des achats directs de production
- Être garant du processus achats catalogue, piloter la mise à jour des procédures achats de son périmètre
- Gérer les appels d'offres pour certains segments/fournisseurs
- Intervenir en appui aux acheteurs sur des négociations complexes et/ou stratégiques, revue tarifaire annuelle, phase de finalisation des réponses aux appels d'offre
- Coordonner les différents métiers (R&D, Développement Pack, Qualité, Logistique Industrielle, fournisseurs) au cours des différentes phases de l'industrialisation des produits, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai
- Prendre directement en charge l'intégralité des négociations pour certaines familles de produits stratégiques
- Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et la bonne exécution, avec le support du département juridique, des contrats et des accords-cadres avec les fournisseurs
Gestion du panel, sourcing et évaluation des fournisseurs
- Veiller à l'optimisation du sourcing achats, visites et audits réguliers du panel fournisseurs
- Se porter garant du processus de référencement des nouveaux partenaires
- S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels
- Evaluer la performance des fournisseurs (avec suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs) et définir/suivre les plans de progrès associés sur chacun des métiers de l'entreprise (Achat, Qualité, Développement Packaging et Formule, Supply)
- Organiser avec son équipe des Business Reviews annuelles avec les partenaires stratégiques
Communication et reporting
- Elaborer les budgets achats de son périmètre et en assurer suivi et reporting auprès de la Direction des Achats
- Assurer la communication avec les Directions métiers de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.
Management d'équipe
- Animer une équipe de 5 personnes : réunions hebdomadaires, mensuelles, tableau de bord opérationnel
- Fixer les objectifs, réaliser des feedbacks réguliers, assurer l'évaluation des collaborateurs, notamment à travers les entretiens annuels
- Construire le plan de formation des collaborateurs
- Communiquer, transmettre aux équipes les informations émanant de la Direction
Profil du candidat
- Formation Bac +5, avec une spécialité Achats / Amélioration Continue,
- 5-10 années d'expérience dans les achats, idéalement dans le secteur de la cosmétique notamment sur les segments de packaging (carton, verre, étiquettes)
- Une première expérience d'encadrement d'équipe souhaitée
- Vision stratégique, sens de l'organisation, rigueur
- Esprit analytique, rigueur et pragmatisme
- Excellent relationnel et esprit d'équipe, leadership
- Force de conviction et habileté à la négociation
- Force de proposition, créativité
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