Référence :
Etablissement :Valenciennes
Secteur :
Localisation :
Pour notre partenaire, spécialisé dans la restauration rapide
Lieu de travail
Intitulé et objectifs de la Formation
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les rela-tions internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc. Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le diri-geant de l’entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantita-tifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs écono-miques de l’entreprise. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Cette formation, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2). Elle est validée par un titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Nature d’offre Contrat de professionnalisation en alternance. 2 jours de formation / semaine sur Anzin– 12 MOIS
Expérience Débutant accepté minimum stage commerce
Formation Niveau : Bac +2 Exigé
Salaire indicatif Mensuel de 801.63 Euros à 1466 Euros sur 12 mois
Durée hebdomadaire de travail 35H Horaires normaux
Pour plus d’information sur les finalités et pour personnaliser vos préférences, cliquez sur le bouton "On peut choisir ?".
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