Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Un Technicien Support Process H/F - site de Florange
Rattaché au Manager Opérationnel Fabrication, le Technicien Support Process a en charge de contribuer à la maîtrise et au progrès du process de son périmètre.
De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes :
- Suivre les indicateurs de performance du process, mettre à jour les tableaux de bord.
- Analyser la performance process, identifier les signaux faibles, dérives et gisements de progrès et proposer des actions de progrès.
- Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pour analyser les écarts de performance et/ou les incidents process et contribuer à la résolution des problèmes.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des modifications de process ou de paramètres de process.
- Piloter techniquement les essais conformément au plan d'essai défini et validé par les managers supports process et en adaptant le déroulement de l'essai en fonction de ses observations.
- Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner les équipes opérationnelles jusqu'au transfert de propriété.
- Proposer des améliorations des standards Process et les décliner auprès des équipes opérationnelles.
- Proposer des amélioration les standards de formation et former les équipes opérationnelles en individuel ou collectif.
Et si c'était vous notre prochain collègue ?
- Vous avez une expérience significative en tant que technicien Process.
- Vous avez des connaissances de base en gestion de projet et maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problèmes.
- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Choisir ArcelorMittal c'est
- Un accompagnement des équipes à votre prise de poste
- Une offre de formation innovante
- Une politique de mobilité interne
- Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe)
- Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire.
Rejoignez nos équipes, postulez !
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