Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/e Responsable Ressources Humaines pour la Région du Nord en CDI.
A ce titre, vous devrez:
* Coordonner l'intégration et le management des collaborateurs (planning, accueil, bilan, suivi période d’essai, entretien annuel…)
* Apporter une expertise RH aux managers dans leurs besoins quotidiens Garantir la gestion administrative RH du personnel sur son périmètre (contrat, DPAE, attestation, Gestion AM/AT, …)
* Veiller au suivi des visites médicales et du renouvellement des habilitations (permis, Caces, carte conducteur, FCO…)
* Transmettre les variables de paie dans les délais et savoir apporter des explications détaillées aux opérationnels.
* Assurer la réalisation conforme des déclarations sociales et fiscales (1% logement, TH, formation, …)
* Recueillir et valider les besoins en recrutement/interim. Réaliser les entretiens.
* S'assurer du suivi et de l'analyse des différents tableaux de bords mis en place au niveau Groupe
* Maintenir le climat social et alerter la direction en cas perturbation.
* Piloter et animer les représentants du personnel (convocations, réunions périodiques, élections, NAO…)
* Gérer les dossiers disciplinaires (courriers, participation entretien…) en étant garant du respect des obligations légales
* Contribuer et participer à l’animation sociale sur son périmètre (réunion de service, évènementiel…)
* Participer à la définition des politiques QHSE sur son périmètre et au contrôle de leur mise en œuvre.
* Piloter la formation des opérationnelles en collaboration avec le service Développement RH siège.
Poste basé à Arras (62).
#J-18808-Ljbffr
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