Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.
Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10% de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.
Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.
Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube
Nous recherchons notre futur chargé de missions RH H/F, pour notre site d’Aulnay-Sous-Bois (93) pour un CDD de 6 Mois.
En support de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez dans le cadre de votre rôle de fonction support, l’accompagnement des managers dans leurs responsabilités sur les aspects RH individuels et collectifs.
Orienté vers l'opérationnel, doté d'une appétence pour le terrain, vous avez le sens de la fonction support.
Vos principales missions seront de :
* Contribuer au déploiement des process RH (objectifs, évaluation annuelle, revue salariale, staffing review…);
* Affaires sociales:
* Conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques et gestion des procédures disciplinaires et de ruptures de contrat
* Préparer et participer à la gestion des Relations Collectives;
* Relations Sociales: Participer à la préparation et à l’animation du dialogue social dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel;
* Contribuer à la mise en place du dialogue social par votre support aux managers opérationnels ainsi que par votre capacité d’écoute des collaborateurs;
* Recruter: pilotage du process de recrutement des secteurs dont vous aurez la charge: identification des besoins, entretiens physiques ;
* Contribuer à la politique de management des potentiels (mobilité intra site et intra Groupe, identification et promotion des talents; formation professionnelle);
* Gérer les projets transverses liés aux Ressources Humaines;
CHARGE DE MISSIONS RH H/F - 29591
Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.
Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10% de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.
Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.
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NOUS VOUS PROPOSONS :
Nous recherchons notre futur chargé de missions RH H/F, pour notre site d’Aulnay-Sous-Bois (93) pour un CDD de 6 Mois.
En support de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez dans le cadre de votre rôle de fonction support, l’accompagnement des managers dans leurs responsabilités sur les aspects RH individuels et collectifs.
Orienté vers l'opérationnel, doté d'une appétence pour le terrain, vous avez le sens de la fonction support.
Vos principales missions seront de :
* Contribuer au déploiement des process RH (objectifs, évaluation annuelle, revue salariale, staffing review…);
* Affaires sociales:
*
o Relations Individuelles:
+ Conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques et gestion des procédures disciplinaires et de ruptures de contrat
*
o
+ Préparer et participer à la gestion des Relations Collectives;
*
o Relations Sociales: Participer à la préparation et à l’animation du dialogue social dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel;
* Contribuer à la mise en place du dialogue social par votre support aux managers opérationnels ainsi que par votre capacité d’écoute des collaborateurs;
* Recruter: pilotage du process de recrutement des secteurs dont vous aurez la charge: identification des besoins, entretiens physiques ;
* Contribuer à la politique de management des potentiels (mobilité intra site et intra Groupe, identification et promotion des talents; formation professionnelle);
* Gérer les projets transverses liés aux Ressources Humaines;
Raisons pour nous rejoindre
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Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :
* Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
* Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
* Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.
Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !
Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, deson apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de sonétat de santé, deson handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, deson orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée». (Article 225-1§1),ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.
Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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