Contrôleur de gestion sociale f/h - ec21555

Descriptif et missions

MISSION
Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financier, vous êtes en charge du budget du personnel permanent et des indicateurs RH.


ACTIVITES PRINCIPALES
Suivre l'exécution du budget, analyser les réalisations et contrôler l'évolution du budget du personnel permanent.
Construire le budget personnel permanent.
Elaborer et consolider les indicateurs RH à destination des directions.
Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour la Direction Générale partie masse salariale et effectifs.
Effectuer la collecte, le recueil et la consolidation des données constitutives du rapport social unique (RSU) et assurer la transmission des données pour les parties masse salariale et effectifs.
Réaliser des requêtes sur la masse salariale.
Mettre à jour les coûts moyens annuels par grade.


ACTIVITES OCCASIONNELLES
Contrôler, suivre et paramétrer les imputations de paie.
Suivre les enveloppes d'heures supplémentaires et PNP des directions et mettre à jour les fichiers de synthèse.
Renseigner dans HR ACCESS le consommé des enveloppes PNP des directions et modifier le correctif.
Suivre les remboursements des personnels mis à disposition.
Produire des attestations de coûts.



Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques
Statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des procédures RH.
Expérience confirmée en matière budgétaire et financière.
Outils informatiques (Word, Excel, HR ACCESS, Grand Angle, Business Objects).


Compétences comportementales
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur, discrétion.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'équipe.
Travail en transversalité.


LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Hôtel de Ville.
OAGT.



Avantages liés au poste

* Ordinateur portable
* Télétravail partiel possible
* Aide à la recherche de logement
* Horaires variables


Avantages collectifs au travail

* Aide à la recherche de logement
* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Avancement de carrière/promotion
* CPF-compte personnel de formation avantageux
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement COS ou CAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* CIA
* Gratification pour les médailles du travail
* Participation aux frais de séjour/enfants


Description de la collectivité

Située sur le littoral de la Manche et l’estuaire de la Seine, le Havre est la plus grande ville de Normandie. Le Havre ou 'LH', comme on dit ici, est située à 2 heures de Paris. C’est une ville à la modernité radicale. La ville s’est dotée des structures nécessaires à une métropole d'envergure européenne et a su révéler de nouveaux atouts. Grâce à un programme ambitieux, la Ville a gagné ses galons de station balnéaire et nautique. L’implantation de nouveaux équipements a également considérablement renforcé son attractivité.

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