Psychologue h/f

Un(e) Psychologue

Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.

Convention collective Octobre 1951.

Salaire brut de base à temps plein de 2372.44 € + revalorisation Ségur santé.

Reprise d’ancienneté

Statut cadre

Contrat à durée indéterminée à 0.30 ETP complété par un 0.20 ETP en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2024/2025.

Poste à 0.50ETP (dont mercredi) à compter du mois de novembre 2024.

Les missions :

Dans le cadre du projet du D.A.Re, sous la responsabilité d’une Responsable de la plateforme+ de 16 ans et du médecin coordinateur, le (la) Psychologue intégrera une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’éducateurs, enseignants, infirmières… Il (elle) accompagnera des jeunes à se préparer à une vie scolaire, professionnelle et sociale en milieu ordinaire ou protégé. Il (elle) assurera un soutien global pour accompagner le jeune à être acteur de son projet afin qu’il dispose d’une autonomie.

* Proposer des entretiens psychologiques individuels.
* Mettre en œuvre des prises en charge thérapeutiques en utilisant des médiations adaptées ; habiletés sociales, fonctions exécutives…
* Maitriser les bilans et outils d'évaluation usuels (échelles de Wechsler, Vineland II ...)
* Travailler avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; groupe de parole, atelier…
* Être ressource auprès des acteurs qui entourent le jeune et sa famille (enseignants, employeurs…)
* Porter une vigilance particulière à la mise en cohérence, à l'adéquation des projets avec l'évolution de l'usager et de sa personnalité.
* Proposer une écoute individuelle ou collective à l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste comprend également :

* L'intervention auprès de l’usager et de sa famille lors du processus d'admission.
* La participation aux différentes réunions avec les autres intervenants du D.A.Re pour permettre le suivi de l'évolution du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).
* La rédaction de différents rapports et bilans.
* La participation aux réunions Cadres en présence de la Direction, des Responsables de plateforme, Médecins et Psychologues du Dispositif.

Connaissances et compétences :

* Master 2 "Psychologie de l'éducation", "Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille" ou Master de neuropsychologie clinique.
* Intérêt pour la population accompagnée.
* Connaitre les Troubles Neuro Développementaux dans leur ensemble, les outils de dépistage, les outils d’évaluation.
* Être à l’aise avec les approches comportementales et développementales, et leurs outils spécifiques.
* Curiosité intellectuelle et ouverture théorique.

Qualités professionnelles :

* Disponibilité et bienveillance.
* Aisance communicationnelle et relationnelle, maitrise des techniques de conduite d’entretien.
* Connaitre et savoir déjouer les situations de conflit.
* Discrétion, confidentialité.
* Avoir la capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire, de transmettre ses connaissances, ses évaluations et ses préconisations en s'adaptant à chaque interlocuteur.
* Savoir être force d’initiative.
* Capacité à former et informer les partenaires sur les troubles spécifiques, capacité à enrichir une réflexion collective.
* Être autonome dans son organisation.
* Capacité à mettre en place des actions et suivis au plus près des lieux de vie et de formation des usagers.
* Permis B exigé.

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par courriel : recrutement@dare-bodereau.org

Dépôt des candidatures jusqu’au 17 novembre 2024

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération: à partir de 1305,22€ par mois

Nombre d'heures: 17.5 par semaine

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien.

Rémunération supplémentaire :

* Prime semestrielle.

Lieu du poste : En présentiel.

Date limite de candidature: 17/11/2024.

#J-18808-Ljbffr