Contexte :
Dans le cadre de l’évolution de l’offre, l’ADAPEI44, la plateforme 0/6 ans du pôle Nantais, est chargée du fonctionnement d’une Unité d’Enseignement localisée en classe Maternelle et d’une unité externalisée en crèche pour 6 enfants (par unité) avec handicap dont l’autisme ou troubles apparentés.
L’objectif est d’offrir un lieu de vie aux enfants avec handicap, identique à celui des enfants de leur âge et d’améliorer l’inclusion en s’appuyant sur des interventions personnalisées, globales et coordonnées telles que recommandées par la HAS et l’ANESM.
En partenariat étroit avec l’Education Nationale et la ville, l’équipe médico-sociale est présente de façon permanente à l’école ou la crèche situées à Saint-Herblain. Il s’agit donc d’un contexte de travail entièrement externalisé.
Missions :
1. Evaluer le profil développemental et le profil psycho éducatif
2. Former les professionnels aux outils d’évaluation et accompagner leur mise en œuvre
3. Appuyer les professionnels dans la rédaction et l’actualisation du programme personnalisé des enfants
4. Evaluer les protocoles d’analyse et d’actions de gestion des comportements problème
5. Accompagner les techniques comportementales et développementales
6. Coordonner les séances de Thérapie d’Echange et de Développement
7. Assurer un soutien aux familles
8. Créer les liens nécessaires avec les partenaires, et être ressource pour les professionnels du terrain
Profil recherché :
* Psychologue avec une spécialisation en psychologie du développement et neuropsychologie de l’enfant
* Expérience de terrain dans la mise en œuvre des évaluations et des techniques développementales et comportementales.
* Expérience appréciée auprès d’un public de très jeunes enfants
* Aptitudes au travail en équipe interdisciplinaire
Conditions :
* Ticket restaurant
* Mutuelle
Qui sommes nous ?
L’Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care.
Rejoignez-nous !
* Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
* Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
* Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière
* Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)
* Prendre soin des autres
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