Gestionnaire rh (h/f)

Nous recrutons, dans le cadre drsquo;un remplacement suite agrave; un départ agrave; la retraite, un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du transport, reconnu pour son expertise sur les plans national et international.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Intégrez une entreprise en pleine croissance, au coelig;ur des enjeux humains et opérationnels.
* Rejoignez une structure ougrave; vos compétences RH seront valorisées et ougrave; votre impact sera concret.
* Participez agrave; une aventure humaine passionnante, dans un environnement ambitieux et tourné vers lrsquo;avenir.

Ce poste stratégique est basé agrave; Goussainville (95), un site clé pour accompagner le développement drsquo;une organisation dynamique et soutenir ses équipes au quotidien.

Vous êtes prêt(e) agrave; relever un défi motivant dans une entreprise qui mise sur lrsquo;excellence ? Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du siegrave;ge, vous serez le référent RH. Vos principales missions incluent :

Administration et gestion du personnel
* Garantir une gestion administrative fluide et impeccable : rédaction des contrats de travail, traitement des attestations, gestion des soldes de tout compte, etc.

Gestion de la paie
* Assurer la gestion rigoureuse des éléments variables (absences, heures supplémentaires, frais professionnels, temps de service, etc.).

Formation et développement des compétences
* Piloter et suivre le plan de formation en collaboration avec les managers.
* Co-animer les entretiens professionnels pour faire grandir les talents internes.

Recrutement et marque employeur
* Identifier les talents de demain, dynamiser le recrutement, et valoriser la marque employeur.
* Enrichir la CVthegrave;que pour bâtir lrsquo;avenir de lrsquo;entreprise.

Accompagnement social et réglementaire
* Gérer les procédures disciplinaires avec tact et respect de la réglementation.
* Assurer un soutien actif au Directeur drsquo;Agence et veiller au respect des procédures internes et du Code du Travail.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines minimum, vous justifiez drsquo;une premiegrave;re expérience significative dans une fonction RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et autonome, avec un sens des responsabilités marqué.
Vos excellentes qualités relationnelles et votre patience vous permettent de travailler efficacement avec des équipes variées.
Vous maicirc;trisez la législation sociale et les outils RH courants.
Envie de donner un nouvel élan agrave; votre carriegrave;re ? Rejoignez-nous et participez agrave; écrire lrsquo;avenir drsquo;un groupe qui mise sur ses talents !