Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs besoins en ressources humaines, notamment pour les postes en intérim, CDD et CDI. En tant que Consultant en recrutement au sein de l'agence d'Aulnoye-Aymeries, vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille client tout en étant un acteur clé dans la gestion des recrutements. Vous aurez un rôle polyvalent qui allie relation clients, gestion administrative et suivi des candidats.
Vos missions
Prospection et développement commercial
> Identifier les besoins des entreprises locales et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique. Vous serez également responsable de la négociation des conditions commerciales.
Gestion d'un portefeuille client
> Assurer un suivi rigoureux des clients existants, analyser leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les profils les plus adaptés.
Recrutement
> Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives, présélectionner les candidats, organiser et mener des entretiens de recrutement. Vous devrez également évaluer les compétences des candidats et vérifier la conformité de leur parcours avec les exigences des postes à pourvoir.
Gestion administrative
> Effectuer le suivi administratif des dossiers des intérimaires (contrats, saisie des heures, régularisation des paies, facturation) en coordination avec le service paie et administratif de l'agence.
Conformité et droit du travail
> Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Avoir une bonne connaissance des droits des intérimaires et des obligations légales en matière de travail temporaire.
Pré-requis
> Titulaire d'un Bac +3 minimum, en ressources humaines, droit ou commerce
> Expérience en recrutement en agence d'intérim ou dans le domaine des ressources humaines, avec une bonne connaissance des métiers du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique
> Permis B indispensable
Profil recherché
> Maîtrise du processus de recrutement (de la prospection à l'intégration des candidats)
> Bonne connaissance du droit du travail et des réglementations spécifiques à l'intérim
> Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
> Excellentes capacités relationnelles et commerciales
> Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative
> Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
> Réactivité et gestion des priorités
Avantages :
> Salaire fixe + variable attractif en fonction des résultats
> Mutuelle
> Formations régulières pour développer vos compétences
> 35h/semaine + heures supplémentaires selon les besoins de l'agence
> Travail du lundi au vendredi
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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