Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.
Nous recherchons pour notre client, un EHPAD situé à seulement 10km de Tours, un(e) aide-soignant(e) D.E H/F pour des missions en intérim.
* Horaire du matin ou du soir : 07h00-14h00 ou 14h00-21h00.
* Etablissement situé dans une zone non desservie par les transports en commun.
Cet établissement a une capacité d'accueil de 68 places en hébergement permanent ou en court séjour, est dispose d'un vaste parc arboré.
Ils sont sensibles à la valeur de l'accueil, à l'accompagnement des patients en prodiguant des soins de qualité.
Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire supervisé par la cadre de santé.
En nous choisissant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Acomptes versés 2 fois par semaine, toujours les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés
Accès dès la 1ère heure de mission aux offres de notre partenaire Couleur CE : billetterie, parcs et loisirs, art et culture...
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer au suivi médical des patients
Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 37
Ville : Tours
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) dans son travail.
Une expérience en EHPAD est un plus, tout comme une grande capacité d'adaptation et une excellente communication.
Diplôme d'Aide-Soignant exigé
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
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