Conseiller(ère) en formation h/f

Description offre :

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Poste et missions :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) en formation. Intégré(e) au sein de l’équipe de Conseillères et Conseillers, vous aurez pour missions :
* Accompagner et conseiller nos clients (entreprises et jeunes) en les guidant et orientant dans leur choix de formation.
* Fidéliser et prospecter de nouvelles entreprises.
* Promouvoir nos formations et participer aux actions de communication (forums, journées portes ouvertes…).
* Mettre en relation nos entreprises et nos apprenants.


Nombre d'heures par semaine:

40


Profil recherché :

* De formation supérieure (Bac+2 ou plus) en Techniques de commercialisation ou équivalent.
* Une première expérience en agence emploi ou dans un organisme de formation est un atout.
* Vous connaissez le territoire (Ardennes) ainsi que la réglementation de la formation professionnelle.
* Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques/numériques.
* Vous avez le goût du challenge et une appétence pour la relation humaine et le travail d’équipe.
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (forfait en jours sur l’année) et, quelques fois dans l'année, le samedi ou le dimanche pour des actions de communication. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser les déplacements en lien avec vos missions.

Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d’ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 18 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective.


Avantages :

* 13ème mois
* RTT
* Épargne salariale
* Reprise d'ancienneté
* Prévoyance
* Restaurant d’entreprise
#J-18808-Ljbffr