Médecin du travail h/f

Nous recherchons un(e) Médecin du travail H/F basé(e) sur notre centre à Miramas.

En binôme avec votre assistante médicale et appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers Diplômés d'Etat en Santé au Travail, d'Ingénieurs en Prévention des Risques Professionnels, de Psychologues du Travail et d'Assistants en Santé et Sécurité au Travail, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi médical des employeurs et salariés de votre secteur géographique dans un
objectif de prévention afin d'éviter toute altération de la santé du personnel due à son activité
professionnelle ;
- Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle lors des visites médicales ;
- Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels ;
- Conseiller les employeurs, les salariés, les représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes en vue de réduire la pénibilité, les nuisances et de favoriser le maintien dans l'emploi ;
- Participer ou déléguer les réunions de CSSCT et/ou les réunions de CSE ;
- Rédiger le rapport annuel et faire réaliser la fiche d'entreprise des entités concernées par votre ASST ;
- Animer et manager l'équipe pluridisciplinaire.
- Un tiers de votre temps sera consacré à des visites en entreprise, recherches etc.
- Votre effectif en charge sera de 3700 à 4200 salariés suivis, assisté par un(e) IDEST.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail ou vous souhaitez l'acquérir en tant que
Collaborateur Médecin.
Tenu(e) au secret professionnel, vous faites preuve de discrétion et de neutralité afin de mener à bien
vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon sens de la communication vous permettant
d'occuper ce poste transverse, auprès d'interlocuteurs variés. Doté(e) d'une forte autonomie et d'un
esprit d'initiative, vous possédez des qualités de manager afin d'accompagner au mieux l'équipe qui
vous entoure.

Nous vous offrons des conditions de rémunération et de travail attractives :
- Rémunération selon expérience sur 13 mois
- Travail base 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours par semaine
- Evolution salariale selon grille conventionnelle avec valorisation d'ancienneté
- Participation possible selon résultats avec plan d'épargne d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance à des conditions avantageuses
- Tickets Restaurant (10 Euros / jour travaillé)
- Un cadre de travail agréable
- Un faible taux de turnover
- Politique de formation professionnelle et esprit d'équipe

Merci de contacter Gumiaux Louis au ou par mail @.**