Les missions
Gestion Administrative (30%)
- Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des visites médicales, tickets restaurant, mutuelle, congés, absences, etc.
- Suivi des notes de frais et organisation des déplacements des collaborateurs
- Préparation des variables de paie et versement des salaires
- Déroulement des démarches administratives liées à l'activité
- Gestion des assurances
- Relation avec les différents prestataires
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Achat du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise (fournitures, consommables, cartes de visites, etc.) et gestion des stocks
Gestion RH (70%)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels)
- Suivi des absences et des congés
- Participation au processus de recrutement (publication des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens)
- Contribution au développement des projets RH (formation, intégration, gestion des talents)
- Support dans la mise en oeuvre des actions de communication interne
- Participation à l'amélioration continue des procédures et outils RH
Cette liste est exhaustive. Elle pourra évoluer avec votre capacité à monter en compétences et à prendre en main le poste, vos ambitions, et les nouveaux besoins.
Les plus du poste
- Vous rejoignez une équipe soudée, qui travaille dans la bonne humeur et avec bienveillance
- Vous avez la possibilité de rester en CDI après votre alternance !
- Vous bénéficiez d'une image de marque premium et d'une belle notoriété auprès de ses clients
- Vous évoluer dans une entreprise solide, dans un secteur qui bouge beaucoup, sur un projet d'ampleur, et qui reste à taille humaine
- Des locaux spacieux et modernes sera votre cadre de travail.
Profil recherché
- Vous maîtrisez Excel et les outils de bureautique plus largement
- Vous etes consciencieux.se, rigoureux.se, efficace, vous avez un bon sens de l'organisation et de la communication
- Vous savez vous remettre en question et recherche le feedback dans le but de vous améliorer
- Vous aimez produire un travail de qualité et vous avez le goût des choses bien faites
- Vous avez une aisance relationnelle, une bonne gestion du stress, un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez envie de monter en compétence dans une entreprise qui innove et dans un secteur qui bouge beaucoup
L'ambition, la rigueur et le dynamisme vous aiderons à évoluer très vite et à vous maintenir à nos cotés
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