Poste : Activités principales
* Maintenir et développer la clientèle affectée
* Action de prospection et développement
* Présentation et orientation vers le site Eshop du groupe
* Réponse téléphonique Spécifique à orientation technique
* Réponses techniques et chiffrages aux clients/prospects
* Relance des actions promotionnelles & invitations aux séminaires à orientation networking auprès des clients du groupe
* Participation au développement de clients pour transfert aux responsables de comptes
* Travail en étroite collaboration avec les services Compta et Supply chain pour le bon déroulement des processus
* Mise à jour des outils informatique en respect des processus (CRM, Sharepoint, NETSUITE)
* S'informer des résultats du processus et participer activement aux atteintes des objectifs définis
* Gestion de la vie et de l'amélioration de son poste de travail
Activités secondaires
* Débordements de saisies et de soutiens des chargés de relation clients Networking
Profil : Compétences
* Compétences commerciales et techniques dans les domaines Networking
* Négociation
* Connaissances en informatique requises
* Capacités d'analyse et de synthèse de besoins
* Sens de l'organisation et esprit de méthode
* Ténacité
* Qualités relationnelles
Rémunération :
Salaire Packagé 40KEUR
Entreprise : Notre client, Distributeur de référence dans les solutions Télécoms (Comunication unifiée, cabling, visio-conférence, vidéo-surveillance, réseau data) recherche dans le cadre de son développement, un Commercial Sédentaire Networking F/H basé à Lyon.
Contexte du poste
Sous la responsabilité du Manager de l'activité Networking il/elle devra assurer, de manière sédentaire, le suivi et le développement des clients/prospects dont il aura la charge en apportant l'information, les solutions novatrices en étroite collaboration avec l'équipe de la société, celle du réseau Alliance Com et les constructeurs.
Il/elle devra apporter les réponses des demandes techniques et financières sur toutes les gammes networking du catalogue de la société.
Mettre en place et répondre aux missions spécifiques demandées par le Manager
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