Le Directeur Supply Chain H/F est responsable de la coordination et de l'optimisation des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks, de planification de production et des flux logistiques au sein de l'entreprise.
Rattaché au directeur des opérations, il/elle est en interface avec la Direction des Programmes, la Production, l’Industrialisation, la Qualité et les Achats. Il/elle prend en compte l’ensemble des contraintes opérationnelles et cherche à optimiser l’organisation globale.
Il/elle est responsable des flux internes et externes, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients.
Il/elle pilote l’activité de son service et s’assure de l’atteinte des objectifs de l’entreprise (PMT…), dans le respect du budget dont il est responsable.
Pour cela, il/elle encadre les équipes Supply Chain au quotidien (ordonnancement, stock réception et expédition, approvisionneurs).
Responsabilités :
1. Gestion de la chaine d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre une stratégie efficace pour optimiser les flux d'approvisionnement, établir des relations solides avec les fournisseurs clés, et participer à la contractualisation avec les Achats.
2. Planification et Prévision : Être garant du bon fonctionnement du processus Plan Industriel et Commercial, assurer la cohérence entre la demande client et les ressources disponibles.
3. Politique de Stock : Définir la politique globale de stocks en accord avec la direction.
4. Pilotage des flux : Élaborer la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique.
5. Activités Logistiques/Transport : Piloter l'ensemble des flux logistiques jusqu'au transport/douanes.
6. Amélioration continue : Accompagner le développement des Systèmes d’Information et garantir la bonne marche des projets d’optimisation de la performance.
7. Management d’équipe : Établir le cadre de collaboration, planifier et coordonner les activités des équipes, animer l’équipe, et gérer les entretiens obligatoires des collaborateurs.
Qualifications :
Niveau d’étude (minimale) souhaité : Bac +5, issu de préférence d’une filière technique.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans.
Compétences techniques :
1. Connaître les techniques de fabrication et leurs contraintes.
2. Maitriser les méthodes de gestion de production / Supply chain.
3. Être familier du processus d’analyse des risques.
4. Maitriser les logiciels de bureautique pack Office.
5. Maîtriser des outils informatiques de planification.
6. Connaître les outils ERP.
Langues :
Anglais: intermédiaire (lu, écrit, parlé); Français: courant (lu, écrit, parlé).
Savoir-être :
1. Dialogue et Écoute.
2. Leadership.
3. Réactif.
4. Rigueur.
5. Sens des responsabilités.
Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
1. Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification.
2. Un entretien technique et RH.
3. Optionnel : un second entretien ou test de personnalité.
En savoir plus sur nous :
SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre.
Nos valeurs :
* Confiance et esprit d'équipe.
* Responsabilité et engagement.
* Equité et éthique dans les affaires.
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