Directeur des ressources humaines, prospective, gpec et qualité de vie au travail (h/f)

Directeur des Ressources humaines, Prospective, GPEC et qualité de vie au travail (H/F)

Ville de Vallauris Golfe-Juan dans les Alpes-Maritimes, 29000 habitants, surclassée 40/80.000 habitants, à proximité de Cannes, Antibes Juan-Les-Pins, Nice.

2ème ville de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis.

Depuis 2020, Monsieur Kévin LUCIANO, Maire de Vallauris Golfe-Juan, met tout en oeuvre pour que son projet municipal centré sur l'attractivité du territoire, l'embellissement du cadre de vie et le développement des services publics soit résolument tourné vers l'avenir.

En matière de ressources humaines, le Maire aspire à faire évoluer la direction des ressources humaines vers une démarche plus anticipatrice et prospective visant l'efficience stratégique, managériale et opérationnelle.

Sous l'autorité du Directeur général des services, en lien étroit avec le Maire et vos collègues membres du codir, vous :

1. Définissez une politique prospective des ressources humaines dans une perspective de GPEC en déclinant une stratégie, des orientations, un schéma directeur, accompagné de plans d'actions en matière de recrutement, formation, mobilité et de fidélisation, santé et sécurité au travail.
2. Proposez, après une phase d'audit, une nouvelle organisation visant à placer l'agent au coeur des préoccupations de la collectivité.
3. Accompagnez votre équipe de 10 agents dans le développement du travail en mode collaboratif et coopératif.
4. Pilotez et mettez en oeuvre l'ensemble des dossiers RH structurants.
5. Portez une attention particulière à l'écoute des besoins et attentes de l'ensemble des agents.
6. Créez et/ou enrichissez, en lien avec la stratégie RH définie, les outils de pilotage, suivi, contrôle, évaluation et prospective des emplois, des effectifs et des compétences.
7. Apportez votre expertise en droit social, droit administratif et ressources humaines.

Bac +4/5, Master droit social, droit public et administratif, organisation et/ou ressources humaines, avec une expérience confirmée d'une dizaine d'années en collectivités locales.

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