Les offres d’emploi K par K couvrent principalement les domaines de l’artisanat et la fabrication industrielle. Les métiers proposés sont ceux de concepteur, de responsable de production, de métreur et de poseur. Le recrutement K par K est suivi d’un parcours d’intégration qui facilite l’adaptation des nouveaux collaborateurs à leur environnement de travail. Chaque employé est accompagné par un tuteur et la DRH qui tient un livret de progression individuelle. Des programmes de formation continue sont également proposés pour développer les compétences professionnelles et faciliter les évolutions de carrière.
A propos
K par K est une marque du groupe français Lapeyre et une filiale de Saint-Gobain spécialisée dans l’isolation de l’habitat. Depuis 25 ans, la société prend en charge la rénovation sur-mesure des fenêtres, portes et volets. Elle offre un accompagnement personnalisé allant du conseil à l’installation en passant par le choix des produits. Elle commercialise aussi des produits de menuiseries pour la maison à destination des particuliers. K par K réalise en 2014 un chiffre d’affaires de plus de 119 millions d’euros et compte environ 900 collaborateurs.
Responsable des Ventes Junior (H/F)
Responsable des Ventes Junior (H/F)
Formateur en rénovation énergétique du bâtiment (H/F)
Formateur en rénovation énergétique du bâtiment (H/F)
Responsable des Ventes Junior (H/F)
Responsable des Ventes Junior (H/F)
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