Cultura est une entreprise de distribution française créée en 1998, constituée de 60 magasins répartis dans toute la France. Elle exerce ses activités dans la commercialisation des biens et des loisirs culturels et créatifs. Sa mission principale est de faciliter l’accès à la culture au plus grand nombre. Outre l’activité de distribution, la société propose de découvrir de nouveaux talents littéraires. Elle organise également plus de 4 500 évènements dans toute la France chaque année et au sein de ses enseignes afin de promouvoir tous les aspects et les valeurs de la culture. Son objectif est de permettre à chacun de développer sa créativité.
Le recrutement chez Cultura se base sur la recherche de candidats accueillants, toujours prêts à aider les clients à se divertir et à s’épanouir. Dans les magasins, on peut travailler en tant qu’animateur d’atelier, conseiller de vente ou chef de secteur. La politique RH de l’entreprise vise à cultiver les talents pour longtemps. La phase d’intégration commence par des formations sur mesure auprès d’un responsable-tuteur. Au cours de la première année, un suivi personnalisé est réalisé pour chaque collaborateur en phase de prise de poste. Les offres d’emploi Cultura promettent une évolution de carrière. Près de 33 % des postes au sein de la société proviennent d’une promotion interne. Cette dernière est octroyée selon la mobilité et l’implication de chacun dans son travail. Par ailleurs, des mesures pour le maintien de l’accueil des personnes handicapées et de l’emploi des seniors ont été prises dernièrement.
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