Statisticien

Le statisticien est l'expert de la donnée. A partir de colonnes de chiffres, il sait tirer des conclusions pratiques menant à une prise de décision. Statistiques, calculs, modélisation... il use de toutes les ressources des mathématiques pour établir des prévisions et comprendre des phénomènes. Un métier stratégique très prisé des entreprises, réservé aux candidats rigoureux et logiques.

Quelles sont les missions du statisticien ?

Le statisticien a pour mission de traduire des données chiffrées en observations/conclusions compréhensibles par tous. De celles-ci découleront des solutions pragmatiques.

Pour ce faire, le statisticien encadre un processus de collecte et de traitement des informations :

• définir les conditions d'expérimentation : taille de l'échantillon, paramètres...
• recueillir des données chiffrées et les modéliser
• proposer un plan d'analyse statistique
• traiter les données grâce à des logiciels spécialisés
• rédiger des conclusions qui aident à la prise de décision.

Le statisticien doit présenter ses conclusions à sa hiérarchie. Il remplit donc des fonctions d'analyste, mais aussi de conseiller.

Quelles sont les compétences attendues ?

Avant toute chose, bien entendu, le statisticien jouit d'une maîtrise parfaite des chiffres. Les calculs, statistiques, courbes sont des éléments avec lesquels il jongle au quotidien avec naturel. Cependant, compte tenu de l'impact que peuvent avoir ses conclusions, il doit surtout témoigner d'une minutie, d'une rigueur et d'une concentration infaillibles.

Aujourd'hui, le travail du statisticien s'effectue sur ordinateur. Le candidat est donc parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Bien qu'il fasse preuve d'une grande autonomie, il s'inscrit dans une équipe et fait donc montre d'un grand sens du collaboratif. Il sait écouter et déléguer.

Les conclusions du statisticien doivent aider son employeur dans sa prise de décision. Il doit donc faire montre, auprès de ce dernier, d'une grande pédagogie.

Les avantages et les inconvénients du métier de statisticien

Quelles formations pour devenir statisticien ?

De nombreux cursus de formation mènent au métier de statisticien, depuis le niveau Bac+2 jusqu'au master.
Du diplôme du candidat dépendra les responsabilités qu'il se verra confié en début de carrière.

Bon à savoir : le Bac S est fortement recommandé.

Niveau 5 (Bac+2) :

• ​​​​DUT STID (statistique et informatique décisionnelle)

Niveau 6 (Bac+3) :

• DU Analyste big data
• Licences pro Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales
  
• Licence pro Métiers du décisionnel et de la statistique, parcours : data mining ou applications aux domaines de la santé

Niveau 7 (Bac+5) :

• Master Mathématiques et applications, parcours : mathématiques fondamentales et applications, statistiques et données du vivant, data sciences, statistiques et traitement de données
• Master Santé publique, parcours : biostatistique, biomathématique, bio-informatique et santé, à Lyon 1
• Master Modélisation statistique, Besançon
• Diplômes d’ingénieur, à
  
  • Ensae Paristech (école nationale de la statistique et de l'administration économique)
  • Isup (institut de statistiques de l'UPMC)
  • Ensai (école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information)
  • Polytech'Lille.

Quel est le salaire du statisticien ?

Le salaire du statisticien est particulièrement attractif, et ce dès la sortie des études. En effet, la rémunération oscille entre 2000€ et 2500€ par mois pour un profil débutant. Elle augmente sensiblement avec l'expérience, jusqu'à atteindre une moyenne de 5500€ par mois en cours de carrière.

Les niveaux de salaires sont cependant variables d'un secteur d'activité à l'autre.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

La profession de statisticien offre plusieurs pistes d'évolution au candidat :

• la progession hiérarchique, en devenant chef d'équipe ou responsable de division
• le changement d'employeur et donc de secteur d'activité. Il peut ainsi gagner en champs d'expertise et choisir un domaine de spécialité qu'il apprécie davantage.
• la reconversion vers l'enseignement ou la recherche.

Qui emploie des statisticiens ?

Les employeurs potentiels du statisticien sont aussi nombreux que variés. Parmi les principaux recruteurs, citons :

• les secteurs bancaire et de l'assurance
• l'industrie pharmaceutique
• certains organismes publics (INSEE)...

Potentiellement, tous les secteurs d'activité font appel à des statisticiens.