Description entreprise :
Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Description du poste :
Notre agence de GENAS recherche un(e) :
Electricien maintenance et dépannage H-F
Sous la Responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes :
Dépannage sur des installations électriques dans le domaine de l'habitat
Diagnostique clair et précis de la panne
Mise en sécurité électrique de logement
Effectuer des tests de bon fonctionnement et s'assurer de la qualité de l'installation
Compétences
Permis B obligatoire
Habilitations électriques (H0V B2V BR)
Connaissance des installations courants forts
Profil recherché :
Une formation est mise en place dès l'arrivée de l'intérimaire avec un de nos techniciens afin de le familiariser avec les outils utilisés pour réaliser les dépannages (tablette +logiciel PRAXEDO) mais aussi pour lui expliquer nos attentes.
De formation CAP à Bac +2, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques.
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que vos compétences relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
39h semaine
Panier repas 13.20 + Véhicule de service.
Taux 12.50 à 14 euros selon profil.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Nous vous accompagnerons ……
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
Des formations régulières et disponibles
Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.