Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
* Vous êtes passionné(e) par la mode et le commerce ?
* Vous aimez manager une équipe et développer ses performances ?
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ?
Rejoignez une enseigne de prêt-à-porter reconnue, où vous aurez un rôle clé dans la réussite du magasin et la satisfaction des clients !
En tant que Responsable de Magasin, vous serez le chef d’orchestre du point de vente.
Votre mission principale ? Assurer la performance commerciale, le management et la satisfaction client.
🔹 Management & Animation d’équipe
* Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien.
* Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs.
* Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales.
🔹 Performance & Développement des ventes
* Piloter les KPI’s (taux de transformation, panier moyen, chiffre d’affaires…).
* Mettre en place des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs.
* Assurer une expérience client irréprochable et engageante.
🔹 Gestion opérationnelle & merchandising
* Superviser la gestion des stocks : réception, réassort, inventaire.
* Veiller à l’image du magasin et à l’optimisation du merchandising.
* Assurer le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
🔹 Stratégie & Engagement local
* Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures de magasins).
* Développer un vivier de talents pour répondre aux besoins du magasin.
* Assurer une veille concurrentielle et contribuer à la dynamique locale.
Profil recherché :
* 2 ans minimum d’expérience en vente et management d’équipe en prêt-à-porter.
* Excellentes compétences en gestion commerciale et pilotage des performances.
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
* Rigueur, autonomie et sens de l’initiative pour optimiser les résultats du magasin.
* Passion pour la mode, le retail et l’expérience client.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.