Directeur production - h/f

Description entreprise :
MAYOLY SPINDLER est un laboratoire français, familial, indépendant, qui a su se développer depuis plusieurs décennies autour de spécialités pharmaceutiques efficaces et reconnues. Notre savoir-faire s'applique sur plusieurs aires thérapeutiques, telles que la gastroentérologie, la rhumatologie, l'ORL, la médecine générale ou encore la santé grand public. Nous sommes également présents dans l'univers de la dermo-cosmétique avec les gammes Topicrem et Charlieu. Doté de nos propres outils de production, nous sommes en capacité de maîtriser nos développements industriels. Le projet d'entreprise est fondamentalement axé sur le talent de ses collaborateurs. Nous valorisons l'esprit d'entreprendre, le pragmatisme et la responsabilisation au sein d'une organisation bienveillante. Avec l'ensemble des équipes de Mayoly Spindler rassemblées autour de ce projet, nous construisons chaque jour l'avenir et le développement de nos laboratoires dont les ambitions sont portées au niveau mondial.

Description du poste :
Est un acteur majeur de la transformation au sein du Comité de Direction du site
Définit et soumet à la Direction du site la stratégie à moyen et long terme des activités de production et de stockage en lien avec la stratégie globale de la Direction des Opérations Industrielles (DOI) du Groupe.
Manage les activités de production et de stockage pour répondre aux besoins des clients (délais, coût, qualité…).
Améliore et pilote la performance (respect des délais, coûts, volumes, productivité…) en décidant des actions à mener (investissements... moyens humains et techniques).
Est un acteur majeur de la politique et des objectifs Qualité & EHS & RSE en vigueurs au sein du site industriel.
Définit et propose à la direction de site les moyens budgétaires et les investissements et décide des priorités,
Assure le démarrage des nouveaux produits et équipements en production en liaison avec le service industrialisation et ingénierie,
Anticipe les besoins en capacité et en ressources humaines pour répondre aux exigences du plan stratégique à 4 ans et anticipe les évolutions de l'environnement et de la réglementation.
Veille à l'harmonie des relations sociales et encourage la collaboration dans les équipes

QEHS :

Garantit et met en œuvre des actions permettant d'appliquer la politique Qualité, Sécurité et Environnement du site en lien avec stratégie du Groupe.
Assure le fonctionnement du système de management EHS et Qualité en mettant en place les actions adaptées et en contribuant à son amélioration continue.
Respecte la réglementation et les règles QEHS en vigueur et signaler tout dysfonctionnement.

RSE :

Impulse et met en œuvre dans le cadre des orientations Mayoly les actions visant à développer la RSE.

Production :

Définit et traduit sous forme de plans d'action la stratégie arrêtée pour la production pour les 3 à 5 ans à venir et garantit la cohérence des actions, moyens et projets.
Définit un plan de progrès opérationnel à 2/3 ans de l'activité production en tenant compte des objectifs Groupe et en pilote l'avancement de ce plan. Réalise le reporting de l'état d'avancement.
Intègre et s'assure de la mise en œuvre de l'Excellence Entreprise (EE) tans sur les outils que sur les comportements attendus
Décline les orientations site et de la DOI en objectifs collectifs, puis individuels.
Propose et gère les budgets d'investissements et de fonctionnement de son département.
Propose et mets en œuvre les moyens d'améliorer les performances des équipements de production après les avoir analysés à l'aide d'indicateurs clés.
Gère les activités de ses services dans le respect des budgets en veillant au développement des compétences, à la motivation de ses équipes, ainsi qu'au maintien du climat social.
Organise et optimise les moyens de son département pour répondre aux priorités établies par ses interlocuteurs internes et externes (logistique, Qualité, sécurité …).
S'assure de la maintenance et de l'évolution des équipements, des locaux et des systèmes associés ainsi que de la documentation.

Management

Promeut et fait respecter les valeurs du Groupe Mayoly et agit selon ces principes.
Développe un esprit entrepreneurial et assure le maintien d'un bon climat social en favorisant la motivation et la performance du personnel.
Communique et décline à l'ensemble du personnel de son département, la stratégie de la Direction et du Groupe ainsi que les informations relatives à la vie de l'entreprise.
Favorise le climat de travail par la cohésion et la motivation du personnel de l'unité.
Assure le développement de ses équipes et anticipe les évolutions des métiers et de la réglementation.
Décline les orientations site et service en objectifs collectifs puis individuels.
S'engage à participer à l'amélioration continue des systèmes et des pratiques ainsi que des performances associées.

Profil recherché :
CONNAISSANCES – COMPETENCES & EXPERIENCE

Formations / certifications : Idéalement : Pharmacien spécialisation industrie du médicament – minimum : Ingénieur Généraliste
Expérience : 7-10 ans ou plus d'expérience, avec une importante connaissance de technologies, de processus industriels et de gestion de projet.
Langues : Anglais niveau 4 - avancé
Lean Six Sigma/EE : Green belt - Faire de l'excellence opérationnelle une façon naturelle de travailler. Démontrer sa compréhension des principes Lean Six Sigma (LSS) et son implication dans la réussite de projet mettant en œuvre la méthodologie LSS

COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES

Connaissance du fonctionnement et des procédures générales de l'entreprise,
Techniques d'animation et de gestion de personnel,
Aptitude relationnelle importante,
Fort Leadership
Formation économique complémentaire (3ème cycle)

AUTRES INFORMATIONS UTILES

Principaux contacts internes : ensemble des services de l'usine, Global supply Chain
Principaux contacts externes : auditeurs, inspecteurs, clients

Nombre de personne rattaché en direct : 4 personnes et périmètre total d'environ 200 personnes